**Працівник складу нового взуття**
Логістичний склад брендового взуття та аксесуарів. Формування інтернет-замовлень.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-6000 зл/міс; 55 000-66 000 грн; 1300-1600$.
◈ 25.36 zł нетто за годину - ставка;
◈ 31.40 zł нетто за годину - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента;
◈ Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця. Можливий аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень;
◈ 8–12 годин на день;
◈ робота у 2 зміни;
◈ I зміна: 06:00–14:00 / 06:00–18:00;
◈ II зміна: 14:00–22:00 / 18:00–06:00;
◈ 220–280 годин на місяць;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ R-Sort: прийом товару , перевірка його на брак, сканування штрих-кодів;
◈ Pack: пакування Інтернет-замовлень;
◈ Pick: збір одягу з терміналом;
◈ Putaway: розкладання одягу з терміналом;
◈ Przyjęcie/wysyłka: прийом або погрузка товару, процес для чоловіків.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем ;
◈ комунальні послуги 700 зл/міс (вираховують з заробітної плати);
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи — 270 zł/міс, вираховується із зарплати.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ необхідно мати власний робочий одяг;
◈ температура на складі +20…+22°C;
◈ на території є їдальня;
◈ безкоштовні напої в автоматах;
◈ закуски доступні за 1 zł.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Новий Киселін (8 км Зелена Гура).
Все вакансии от "RecuirterDaryna" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 75
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.