🚀 Вакансия: HR-рекрутер (удалённый формат работы) 🚀
Приглашаем активных и целеустремлённых специалистов в команду по подбору персонала. Если вам нравится общение с людьми, поиск кандидатов и работа на результат — эта позиция может стать отличной возможностью для профессионального развития в удалённом формате.
💰 Система оплаты:
🔹 до 14 привлечённых кандидатов — фиксированная ставка $400
🔹 15–19 кандидатов — фиксированная ставка $600
🔹 от 20 кандидатов и выше — фиксированная ставка $1000
🎁 Дополнительная мотивация:
✔️ $50 за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок
✔️ $100 премия лучшему сотруднику по результатам команды
📈 Пример дохода:
При привлечении 20 кандидатов и их успешном прохождении испытательного срока общий доход может достигать $2000 и выше.
📋 Основные задачи:
🔍 поиск кандидатов через различные онлайн-источники
💬 первичная коммуникация и консультация соискателей
📑 передача подходящих кандидатов для дальнейшего оформления
📊 ведение базы и актуализация данных
🤝 сопровождение кандидатов на начальном этапе взаимодействия
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней в неделю + рабочая суббота
• время работы: 10:00–19:00 (по времени Молдовы) 🕒
💻 Условия:
✅ полностью удалённый формат работы
✅ обучение и адаптация для новичков
✅ поддержка наставника и команды
✅ прозрачная система оплаты и карьерные перспективы
✅ возможность влиять на доход через результат
📩 Для связи: Telegram: @kirilwww
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 25
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.