Каменщик в Китае П
- 2700-3600 $ / в месяц
- Китай (Гонконг)
5 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка👩💼 Алина Шпаковская
📌 Менеджер по трудоустройству с опытом работы более 3 лет.
🤝 Консультирует клиентов и сопровождает на всех этапах оформления.
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7587 491127
💼 WhatsApp Business: +44 7733 307094
🧱 Вакансия для тех, кто строит не на словах — Каменщик в Китае 🌍
Если вы умеете класть кирпич ровнее, чем шутки у прораба, знаете разницу между уровнем и “на глаз” и хотите стабильный доход за границей — эта работа точно по адресу 😉
🧰 Ваши основные обязанности
📐 Кладка кирпича, блоков и строительных элементов
🪨 Подготовка растворов и рабочих поверхностей
📏 Контроль ровности, прочности и качества кладки
🤝 Работа в бригаде по строительным стандартам
⏳ График работы
📆 6 дней в неделю
🕘 8–9 часов в день
🛑 Перерывы обязательны, без марафонов до ночи
💵 Заработная плата
💲 от 2 700 до 3 600 долларов в месяц
📈 Выплаты регулярные и без задержек
🏠 Проживание — бесплатно
🛏️ Комната в рабочем жилом комплексе
🚿 Все удобства включены
🍲 Кухня общего пользования, чисто и спокойно
🌟 Почему это достойный вариант
🌏 Работа за границей с понятными условиями
💪 Физическая работа, которая хорошо оплачивается
🧠 Опыт, который ценится в строительстве
😄 Коллектив, где уважают труд и прямые руки
👩💼 Алина Шпаковская
📌 Менеджер по трудоустройству с опытом работы более 3 лет.
🤝 Консультирует клиентов и сопровождает на всех этапах оформления.
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7587 491127
💼 WhatsApp Business: +44 7733 307094
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
