💼 ВАКАНСИЯ: HR-СПЕЦИАЛИСТ (УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ)
Здравствуйте! 👋
В связи с расширением команды открываем набор на позицию HR-специалиста для работы в дистанционном формате. Мы ищем активных и ответственных кандидатов, которые готовы развиваться в сфере подбора персонала и работать на результат. Вакансия отлично подойдёт тем, кто ценит удалённый формат занятости, прозрачные условия сотрудничества и возможность напрямую влиять на свой уровень дохода.
📌 Что входит в обязанности:
• поиск потенциальных сотрудников через различные источники;
• проведение первичной коммуникации с кандидатами;
• сопровождение соискателей на всех этапах до начала работы;
• ведение базы кандидатов и актуализация информации;
• взаимодействие с командой по вопросам закрытия вакансий.
💰 Условия оплаты:
• до 15 успешно выведенных кандидатов — вознаграждение $400;
• от 15 до 19 кандидатов — доход $600;
• 20 и более кандидатов — $1000.
🎁 Дополнительная мотивация:
• бонус $50 за каждого сотрудника, который завершил 22 рабочие смены;
• дополнительная премия $100 по итогам месяца для HR-специалиста с лучшими показателями.
📈 Ваш заработок зависит от эффективности работы, количества успешно закрытых кандидатов и общего результата за отчётный период.
📅 График работы:
• 5 рабочих дней в неделю;
• дополнительная рабочая суббота;
• время работы: с 10:00 до 19:00 по времени Молдовы.
Если вы умеете находить общий язык с людьми, готовы работать на результат и хотите получать достойное вознаграждение за свои достижения — будем рады видеть вас в нашей команде!
📩 Для связи: @kirilwww
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 63
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.