💼 ВАКАНСІЯ: HR-РЕКРУТЕР / КООРДИНАТОР ПЕРСОНАЛУ | ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА 💼
У зв’язку з розширенням команди відкрито набір на позицію спеціаліста з підбору персоналу для роботи в онлайн-форматі. Ми розглядаємо кандидатів, які вміють ефективно комунікувати, відповідально підходять до виконання завдань та орієнтовані на результат і стабільний дохід, що напряму залежить від особистої продуктивності.
🌍 Робота повністю дистанційна, без необхідності відвідувати офіс. Усі процеси вже організовані всередині компанії, а нові співробітники отримують навчання, інструкції та підтримку на етапі адаптації.
📋 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії;
• Первинні консультації та інформування кандидатів про умови співпраці;
• Супровід кандидатів на всіх етапах оформлення;
• Контроль проходження ключових етапів працевлаштування;
• Підтримка комунікації до моменту виходу співробітника на роботу;
• Ведення внутрішньої бази кандидатів та звітності.
📈 КЛЮЧОВИЙ ПОКАЗНИК ЕФЕКТИВНОСТІ:
Основним критерієм оцінки є кількість кандидатів, які успішно пройшли всі етапи та вийшли на роботу. Додатково враховується якість супроводу та рівень залученості в процес.
💰 СИСТЕМА ОПЛАТИ:
🔹 до 15 кандидатів — $400;
🔹 15–19 кандидатів — $600;
🔹 20 і більше кандидатів — $1000.
🎁 ДОДАТКОВА МОТИВАЦІЯ:
• $50 за кожного співробітника, який успішно відпрацював 22 зміни;
• $100 премія для HR-спеціаліста з найкращими результатами;
• додаткові бонуси за стабільне виконання показників.
📊 Рівень доходу напряму залежить від продуктивності, кількості успішних працевлаштувань та якості роботи з кандидатами.
🕒 УМОВИ РОБОТИ:
• графік 5/2;
• робочий час з 10:00 до 19:00 (за часом Молдови);
• повністю віддалений формат.
📚 НАВЧАННЯ ТА ПІДТРИМКА:
Передбачено повне навчання та супровід на старті, тому вакансія підходить також для кандидатів без досвіду у сфері HR.
🚀 Якщо ви відповідальні, комунікабельні та хочете розвиватися у сфері рекрутингу — будемо раді вашій кандидатурі.
📩 Для зв’язку:
@ROMAN_RIM77
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 118
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.