Пакування, зважування, маркування продукції Rudamina
- 900 - 1100 € / в месяц
- Литва (Вильнюс)
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Пакування, зважування, маркування продукції MGC
Vilniaus
Локація: Rudamina (15 км від Вільнюса)
Заробітна плата: 1100–1300 EUR брутто/міс.
Базова ставка: 900 EUR нетто за 160–180 год/міс.
З додатковими годинами: 1000–1150 EUR нетто
Аванс: 150 EUR (20 числа)
Місячна кількість годин: 168–180
Тип договору: umowa o pracę
Виїзд зі Львова щопонеділка організованим транспортом від EWL
Опис вакансії:
– Пакування, зважування, маркування, сканування готової продукції
– Курячі продукти: крильця, ніжки, стегна, філе, ковбаси
– Виконання роботи за технологічними нормами
– Дотримання стандартів харчової безпеки
– Підтримання чистоти на робочому місці
Вимоги:
– Обов’язкова флюорографія з України
– Вміння працювати зі сканером
Правила легалізації:
– Тимчасовий литовський захист
– Без активних віз, карт побиту, песеля УКР, захисту інших країн
– Якщо був захист в іншій країні, потрібне підтвердження його закриття
Умови:
– Заборонені нарощені нігті, вії, пірсинг, прикраси
– Адреса: LT-13249 Rudamina, Gamyklos 27 (14 км від Вільнюса)
Графік:
– Позмінна робота: 05:30–14:00, 14:00–22:30
– Пн–Пт, субота та неділя вихідні
– Тиждень ранкова зміна, тиждень друга зміна
– Нічних змін немає
Додаткові послуги:
– Житло: 75 EUR/міс.
– Кімнати на 3–4 особи, є пральна машина, сушарка, холодильник, мікрохвильова піч, подушка, ковдра, посуд
– Рекомендується взяти постільну білизну та власний посуд
– Соцдопомога від держави: 300–350 EUR (одноразово або протягом 2–3 міс.)
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





