Упаковщик на СКЛАД TEMU
- 3200 € / в месяц
- Германия (Берлин)
- 20-10-2026
В Германии на склады TEMU требуются сотрудники на упаковку, сортировку и маркировку посилок. Склады новые, теплые. Большую половину рабочего дня работа сидя.
Контактный номер: +380733339312 - Катерина (+Viber/Telegram)
Заработная плата:
- 16,83 евро брутто в час ( 12-14 евро нетто)
- Ежемесячный доход: 2 000 - 2 800 евро (130 000 - 160 000 грн / 2300 3200$)
- Доплата 25% за часы свыше 8 часов в день
- Ставка увеличивается после 160 часов в месяц до 16,06 евро брутто/час.
- Ежемесячные выплаты на банковский счет
График работы:
- Пн-Пт (Сб по желанию)
- 8-12 час/день
- Робота в одну смену
- Дополнительные часы по желанию;
- Каждые 2 часа есть перерыв + обед
Обязанности:
- Сбор и упаковка заказов
- Сортировка и маркировка одежды
- Комплектация товара по накладным
Контактный номер: +380733339312 - Катерина (+Viber/Telegram)
Преимущества:
- Работа физически НЕ сложная;
- Можно без навыков и знания языка;
- Работа постоянная - не сезон;
- Возможность продления трудовых отношений.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по договору
- Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма;
- Медицинская страховка за счет компании
Проживание:
- Предоставляется работодателем
- Проживание в домах, квартирах
- 2-3 человека в комнате
- Имеются все условия: Wi-Fi, кухня, холодильник.
Додатково:
- Официальное трудоустройство
- Работодатель обеспечивает транспорт до работы
- В Германии вас встретит наш координатор, который поможет вам по всем вопросам.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






