Горничная в отель
- 1700 € / в месяц
- Австрия (Вена)
Без опыта
С проживанием
Без языка
Биометрический паспорт
Для УкраинцевГорничная в отель 4–5★ (Австрия, Вена)
В престижные отели 4–5 звезд в Вене открыт набор женщин до 55 лет на уборку гостиничных номеров. Работа без обязательного опыта, официальное трудоустройство.
Кратко о вакансии
💶 Зарплата: 10 €/час;
💰 Доход: 1500–1700 € в месяц (77 800–88 200 грн);
🕒 Работа по 8–10 часов в день;
👩 Только женщины до 55 лет;
📄 Документы: карта побыту, польская виза, биометрический паспорт + PESEL UKR или биометрический паспорт;
🤝 Официальное трудоустройство;
📍 г. Вена, Австрия.
Заработная плата
• 10 €/час;
• Средний доход 1500–1700 € в месяц;
• Возможны авансы по договоренности.
График работы
• 5–6 рабочих дней в неделю;
• Воскресенье — всегда выходной;
• Второй выходной возможен по графику;
• 150–170 рабочих часов в месяц.
Обязанности
• Уборка гостиничных номеров;
• Замена постельного белья и полотенец;
• Уборка санузлов;
• Поддержание чистоты в коридорах и служебных помещениях;
• Пополнение средств гигиены;
• Соблюдение стандартов работы гостиницы.
Проживание
• Предоставляется работодателем;
• Проживание в квартирах или домах;
• По 3–4 человека в комнате;
• Есть Wi-Fi, кухня, ванная комната, стиральная машина и холодильник;
• Необходимо иметь с собой постельное белье и личные вещи;
• Доезд до работы — пешком или общественным транспортом.
Место работы
📍 г. Вена, Австрия.
Количество мест ограничено! Помогаем с оформлением документов и сопровождаем кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
