Вимоги:
Робота на пакуванні солодощів Ferrero (Кондитерська фабрика)
🧑🏻 Кандидати:
Чоловіки, жінки віком до 60 років.
📍 Місто праці:
Польща, Łowicz (~80 км від Łódź).
💵 Зарплата:
- 26 zł/год нетто звичайна ставка;
- 31,40 zł/год нетто для студентів віком до 26 років (за наявності довідки студента).
🕐 Графік роботи:
- Робота з понеділка до п'ятниці;
- Робочий день триває 8–12 годин.
Графік роботи при 8-годинному робочому дні:
- Перша зміна з 06:00 до 14:00;
- Друга зміна з 14:00 до 22:00;
- Третя зміна з 22:00 до 06:00.
Графік роботи при 12-годинному робочому дні:
- Перша зміна з 06:00 до 18:00;
- Друга зміна з 18:00 до 06:00.
Важливо розуміти, що кількість робочих годин залежить від кількості замовлень на кондитерській фабриці. Коли замовлень більше, можна відпрацьовувати більше годин. Якщо ж замовлень менше, відповідно, і кількість робочих годин буде трохи меншою.
🛠 Обов’язки:
- Потрібно займатися пакуванням цукерок Raffaello, Ferrero Rocher та Kinder Surprise, сортувати готову кондитерську продукцію та вкладати іграшки у пластикові капсули Kinder Surprise. Також необхідно формувати подарункові набори й комплекти з цукерковою продукцією, складати картонні стенди для її презентації та підтримувати чистоту й порядок на робочому місці.
🏠 Проживання:
- Вартість проживання становить 600 zł на місяць (сума вираховується із заробітної плати);
- Якщо орендуєте житло самостійно, передбачена доплата 1 zł за кожну відпрацьовану годину. Для студентів така доплата не надається;
- У кімнатах проживатимуть по 2 або 4 особи;
- Проживання надається в комфортних умовах, є гаряча та холодна вода, кухня та зона відпочинку;
- Потрібно мати власну постільну білизну для особистого комфорту та дотримання гігієни;
- Є два варіанти житла. Перший розташований приблизно за 30 хвилин пішки від місця роботи, у кімнатах встановлені двоярусні ліжка. Другий варіант передбачає доїзд з водієм, дорога займає близько 10–15 хвилин, а в кімнатах встановлені звичайні одноярусні ліжка.
Заселення відбувається залежно від наявності вільних місць, тому обрати конкретний варіант житла, на жаль, неможливо. Остаточний розподіл здійснюється безпосередньо в день вашого приїзду залежно від наявності вільних місць.
📄 Трудовий договір:
Umowa zlecenia.
📌 Додаткова інформація:
- Робота переважно виконується стоячи. Інколи трапляються процеси на виробничій лінії, які можна виконувати сидячи, але це буває рідко, тому варто бути готовим до роботи стоячи протягом усієї зміни;
- Доїзд до місця роботи коштує 100 zł на місяць (сума вираховується із заробітної плати);
- Температура на підприємстві +22 градуси;
- Харчування на підприємстві не надається, тому їжу потрібно приносити з собою;
- Через санітарні вимоги працювати можна лише без біжутерії, пірсингу, накладних вій, нарощених нігтів, лаку чи будь-якого іншого покриття на нігтях. Це обов'язкова умова для дотримання гігієни на виробництві;
- Медичний огляд коштує 200 zł (сума вираховується із заробітної плати);
- Є можливість отримувати щотижневий аванс. Перший аванс можна отримати після 5 відпрацьованих днів у розмірі 200 zł;
- Заробітна плата нараховується 25 числа наступного місяця на банківський рахунок.
✅ Переваги:
- Підіймати важкі предмети не потрібно;
- Робочий одяг надається безкоштовно;
- Знання польської мови та досвід роботи не вимагається;
- Якщо у вас немає досвіду, не хвилюйтеся — усьому навчать, усе покажуть і детально пояснять на місці;
- Надається допомога з оформленням карти побиту.
📋 Документи:
Безвіз, віза, карта побиту, тимчасовий захист Польщі та інші документи за узгодженням.
⏳ Мінімальний термін відпрацювання:
Мінімальний період роботи становить півтора місяця. Якщо плануєте звільнитися, то обов’язково потрібно попередити за два тижні. Якщо цього не зробити вчасно, то із заробітної плати буде вирахувано 1000 zł.
💰Винагорода від WORKIUM (додатково до вашої зарплати):
Після того як ви попрацюєте 14 робочих днів на цій вакансії, WORKIUM нарахує вам 300 zł на ваш баланс.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Все вакансии от "Work Hunt +" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 88
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.