О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Начать знакомство с аналитикой можно с одного аккуратно разобранного фрагмента. Стажёр аналитика криптовалют помогает проверять исходные данные и формулировать наблюдения, на которые команда может опереться в дальнейшей работе.
Опыт не требуется, а обучение проходит на практике. В удалённом формате вы последовательно знакомитесь с материалами, получаете помощь при адаптации и можете обращаться к личному куратору на ранних этапах, когда особенно важно понять логику процесса.
Что даёт эта роль:
Ваш первый результат: перед вами ряд показателей и краткая справка. Вы проверяете, не смешаны ли даты, выделяете заметную динамику, задаёте вопрос к неполному месту и собираете вывод в нескольких предложениях. Такой материал помогает старшему специалисту быстрее понять, что уже ясно.
Куратор объясняет пример и критерии, затем смотрит вашу первую версию. Вы исправляете недочёты, обсуждаете их и переходите к следующему материалу, постепенно увеличивая долю самостоятельной работы.
Для старта важны любознательность, аккуратность и готовность внимательно работать с комментариями. Работа дистанционная.
Без опыта вы сможете спокойно освоить терминологию и рабочую логику по мере выполнения заданий. Каждый разбор делает следующий материал понятнее, а ваши вопросы помогают выстроить уверенный профессиональный навык.
Как откликнуться:
Напишите HR, если вам интересно учиться аналитике через реальные наблюдения и постепенную практику.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Все вакансии от "CMT Digital" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 92
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.