О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @Mikhail_HR_31
Исследовательская работа начинается с умения внимательно посмотреть на материал и сформулировать, что в нём действительно видно. Стажёр отдела цифровых исследований помогает готовить такие наблюдения и осваивает подход к данным на реальных практических шагах.
Первое задание может быть связано с несколькими рядами, периодом и вопросом для проверки. Вы находите нужные точки, сравниваете их, фиксируете заметную особенность и готовите небольшой блок для обсуждения. Опыт не требуется: обучение начинается с основ, а обратная связь помогает разобраться в качестве результата.
Преимущества старта:
Исследовательский маршрут первых задач:
В начале куратор поясняет контекст и вместе с вами проходит образец. После совместной первой задачи вы разбираете комментарии, повторяете приём на другом фрагменте и постепенно учитесь сами контролировать качество. Помощь на этапе адаптации направлена на уверенный рост, а не на механическое выполнение.
Подойдут внимательные люди с интересом к цифровым исследованиям. Возможность дальнейшей работы в штате зависит от результатов и потребности компании.
Как откликнуться:
Расскажите HR, почему хотите развиваться в исследовательской роли и готовы учиться через практику.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @Mikhail_HR_31
Все вакансии от "CMT Digital" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 555
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.