**Працівник на склад одягу ID LOGISTICS ZARA**
Zara — це одна з найбільших світових компаній у сфері виробництва модного одягу.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25,36-31,40 зл/год нетто;
💰 5000-9300 зл/міс нетто; 56 000-105 000 грн; 1350-2500$;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для жінок до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 600 зл;
📍 м. Stryków (Стрикув, 25 км Лодзь).
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд до 07.09, – 10 дівчат
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ вік до 45 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна;
◈ мінімальне поняття як користуватись комп'ютером.
⚠️Термін відпрацювання мінімум 3 місяці.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-9300 зл/міс нетто; 56 000-105 000 грн; 1350-2500$.
◈ 25,36 зл/год нетто - ставка;
◈ 31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента;
◈ 28,15 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT;
◈ 34,80 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT від 18 до 26 років з Довідкою студента
◈ Аванс 300 зл два рази на місяць - 5 і 25 числа (при умові відпрацювання 1 тижня).
◈ виплата ЗП з 15-20 включно.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ зміни по 8-12 годин;
◈ 5 днів на тиждень;
◈ тиждень ніч/тиждень день;
◈ Перерви на складі
12 годинний робочий день: 15 хвилин два рази.
8 годинний робочий день: 15 хвилин один раз.
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 220-280.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ пакування одягу;
◈ дії, що виконуються на різних робочих місцях залежно від потреби;
◈ зняття магнітних кліпс;
◈ сортування та перевірка одягу після повернення від клієнта;
◈ сортування та пакування нового товару;
◈ пакування, комплектація одягу придбаних через Інтернет;
◈ робота з компютером та сканером.
Для дівчат: роботи для дівчат знаходиться біля лінії за робочим столом на якому знаходиться компютер і сканер.
Працівник бере невеликі бокси з повернутими новими речами, сканує штрих код на даному боксі. Після, відкриває цю коробку, дістає речі (кожна річ з цінником на якому знаходиться штрих код) сканує річ, і дану річ видно на компютері.
Після, речі перевіряються на різного типу пошкодження, косметичні марки і вади. Якщо з речами все добре, тоді їх або складають або вішають за певною технологією. Якщо присутні пошкодження, в тому випадку речі позначаються на компютері як невідповідні і відкладаються в спеціальні бокси збоку від місця праці. Процес описаний коротко.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем (в Гловно);
◈ комунальні послуги 600 зл;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 450 злотих нетто;
◈ до роботи курсує бус, автобус від фірми з Гловно та Стрикува, з Лодзя.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Працівники проходять медкомісію та техніку безпеки (120 зл із заробітної плати).
◈ Робочий одяг надається безкоштовно (за умови відпрацювання перших 14 днів).
◈ Послуга допомоги кандидатам у виготовленні номера PESEL є платною. Особа, яка потребує оформлення документа, оплачує фіксовану суму 50 PLN (відразу). Альтернативно кандидат може самостійно звернутися до уженду та зробити PESEL власноруч.
◈ Оплата за проживання у разі відмови від роботи. Усі особи, які поселилися в наші хостели/квартири/будинки, але не планують виходити на роботу, оплачують проживання самостійно. При виїзді з помешкання оплата здійснюється водію або координатору — 30 PLN за кожну ніч проживання.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Stryków (Стрикув, 25 км Лодзь).
Все вакансии от "Vira Personal Work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 318
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.