Работа на складе продуктов. Стабильно по 8 часов. Горячие обеды
- 7500 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Вроцлав)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для семейных пар
Для студентов
Для Украинцев
Вимоги:
РАБОТА НА СКЛАДЕ ПРОДУКТОВ
Работа для мужчин | Бесплатные обеды | Стабильно по 8 часов | НА УЖЕ
Основные задачи:
- Сборка заказов на паллеты
- Передвижение по складу на электровузке
+ Питание: бесплатные обеды (первое, второе, десерт).
Место работы: SKARBIMIERZ (40 км от Вроцлава)
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
ГРАФИК РАБОТЫ
- 5–6 рабочих дней в неделю
- Смена по 8 часов
- Дневная: с 07:00
- Ночная: с 19:00
ОПЛАТА
Работник получает ЗП в зависимости от того, сколько он скомплектовал товаров на заказ до 50,00 zł/ч netto
Старт от:
- 26,40 zł/ч netto
- 33,60 zł/ч netto для студентов
- Доплата +1 zł/ч для работников до 26 лет
- Возможность авансов
- Компенсация +2 zł/ч при проживании в собственном жилье
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
УСЛОВИЯ
Жильё:
- Комфортные квартиры или дома с удобствами
- Размещение по 3–4 человека в комнате
- Стоимость проживания — 700 zł/мес (удерживается с зарплаты)
Транспорт: организованный доезд от жилья до склада.
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
- Помощь в оформлении Карты Побыта
- Поддержка координатора на всех этапах (заселение, оформление, работа)
- Бесплатное питание
- Вакансия бесплатная
- Есть предложения и в других городах 💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






