Оператор отдела криптовалютных расчётов проверяет, что по согласованной операции есть подтверждения и понятный статус. Для команды трейдинга криптовалют важна точная запись о результате, прежде чем сведения попадут в общую отчётность.
В Maven 11, одном из лидеров цифровой торговли, расчётный процесс связан с цифровыми активами и может опираться на данные ончейн-аналитики. Оператор работает с уже заданным порядком проверки; самостоятельно переводить активы или менять условия сделки ему не требуется.
Сначала вы получаете запись о расчёте и сверяете идентификатор, актив и время с предусмотренными источниками. Затем находите подтверждение, отмечаете его состояние и проверяете, совпадает ли информация в журнале. Если транзакция отражена в блокчейне, добавляете доступный ончейн-идентификатор для профильной проверки. При расхождении сохраняете исходные сведения и направляете случай ответственному специалисту. После его решения обновляете статус без догадок о причине отклонения.
Обучение на старте построено на типовых ситуациях. Наставник показывает последовательность сверки, границы ответственности и способ описать исключение. Опыт в расчётах не требуется; важнее внимательность и готовность соблюдать порядок. Работать можно удалённо. По мере уверенного выполнения проверок появляются задачи по разбору новых типов расхождений и улучшению контрольных листов.
Преимущества вакансии
Кратко напишите HR @alexxandr_borodin в Telegram и приходите на интервью: обсудим пример расчётной записи и порядок её сверки.
Все вакансии от "Maven 11" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 321
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.