Работа с DeFi требует ясного ответа на простой вопрос: кто изучает новый запрос и какие сведения уже проверены.
Менеджер отдела DeFi организует поток вопросов о децентрализованных финансовых сервисах для команды Maven 11. Компания входит в число лидеров цифровой торговли; её криптовалютный трейдинг использует сведения о цифровых активах и ончейн-аналитику как часть рабочего контекста.
Вы принимаете запрос от коллеги, уточняете сеть, протокол и цель обращения, назначаете профильного исполнителя и согласуете срок ответа. Затем собираете замечания аналитика и операционной команды в одной карточке, следите за открытыми вопросами и передаёте подтверждённый результат инициатору. При изменении условий протокола менеджер обновляет список вопросов для проверки. Решения об использовании сервиса и торговых действиях принимают уполномоченные специалисты; ваша задача — обеспечить им своевременный обмен информацией.
Вход в работу. Корпоративное обучение объясняет базовые принципы DeFi, чтение доступных ончейн-данных и правила внутреннего согласования. Кандидатов без опыта в этой сфере рассматриваем: первые запросы вы ведёте вместе с наставником. Задачи можно выполнять удалённо. Со временем можно брать на себя взаимодействие по нескольким протоколам и улучшать порядок передачи вопросов.
Преимущества вакансии
Напишите HR @Mikhail_HR_31 в Telegram и приходите на интервью: разберём пример запроса по DeFi и этапы его сопровождения.
Все вакансии от "Maven 11" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.