Ищем внимательного человека на позицию скаута. Работа заключается в поиске подходящих совершеннолетних кандидаток и первичном общении с ними.
Главный рабочий инструмент — социальные сети. Вам не нужно ждать входящих откликов: большую часть времени скаут самостоятельно ищет интересные профили и выходит на потенциальных кандидаток.
В зависимости от поставленной задачи это могут быть страницы моделей, актрис, певиц, блогеров и других публичных девушек.
После обнаружения подходящего профиля необходимо изучить страницу и понять, соответствует ли она заданным требованиям. Затем с кандидаткой начинается переписка.
Задача скаута — корректно представить направление, рассказать о предложении на основании предоставленных условий и понять, заинтересована ли девушка в дальнейшем разговоре. При положительном ответе контакт передаётся ответственному сотруднику.
Работа требует инициативности: необходимо самостоятельно искать новые профили, вести несколько диалогов и фиксировать результаты общения.
При этом постоянный опыт в рекрутинге не требуется. Всему необходимому обучают перед началом работы. Обучение бесплатное и состоит из двух дней: сначала теория, затем практическая отработка рабочих ситуаций.
После обучения сотрудник получает дальнейшие рабочие инструкции.
Формат полностью удалённый.
График — 5/2, с 10:00 до 20:00 по времени Молдовы.
Ставка — $700 + бонусы, средний доход — от $1500+.
Для связи:
https://t.me/mariaqp_hr
Все вакансии от "Nexora LUX" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.