Логіст на склад Роглик у Празі: гнучкий графік, денні зміни, бонуси
- 55000.0 € / в месяц
- Чехия (Прага)
1 подписчик
Без опыта
Без проживания
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для МолдованОпис вакансії:
Вимоги:
• Вакансія призначена тільки для чоловіків.
• Досвід та знання мови не обов'язкові.
• Необхідні документи: чеські візи, робочі карти, дозвіл на проживання (побут), громадянство ЄС.
Обов'язки:
• Розміщення та складання пакетів із замовленнями на стелажі.
• Сортування товарів.
• Контроль відповідності товарів.
• Підтримання порядку на складі.
Умови праці:
• Графік роботи: гнучкий, на вибір (4, 5 або 6 днів на тиждень), зміни від 6 до 13 годин.
• Тільки денні зміни (без нічних).
• Заробітна плата: від 165 чеських крон/год + бонуси за продуктивність та години (поетапне підвищення ставки).
• Середня місячна заробітна плата: 40 000 - 55 000 крон.
• Аванси видаються щотижня.
• Житло: близько 7500 крон/міс (вираховується із заробітної плати).
• Доїзд: самостійно громадським транспортом (30-40 хвилин).
Місце роботи:
• Прага, район Чорний міст (філія складу Роглик). Прага, район Чорний міст (філія складу Роглик). Графік: гнучкий на вибір (4, 5 або 6 днів на тиждень), зміни від 6 до 13 годин. Денні зміни (без нічних). Заробітна плата: від 165 чеських крон/год + бонуси за продуктивність та години (поетапне підвищення ставки). Середня ЗП 40-55 тис. крон. Аванси щотижня. Житло: ~7500 крон/міс (вираховується із ЗП). Доїзд: самостійно громадським транспортом (30-40 хв). Документи: Чеські візи, робочі карти, побут, громадянство ЄС.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 182
