Операционный ассистент по работе с ИИ: опыт не обязателен
- 5000 $ / в месяц
- Казахстан (Нур-Султан)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Программировать не потребуется: операционный ассистент выполняет процедуру работы с ИИ, отмечает несовпадение и передаёт понятную запись коллегам. Бесплатная подготовка длится до двух недель, а рабочее время стажировки оплачивается с первого дня. Сообщите HR об интересе и уточните первый этап.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Напишите, что хотите понять первую задачу. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Получать расчёт системы и сверять его с заданными критериями.
- Помечать найденную неточность без изменения исходных решений.
- Формулировать короткий итог, понятный следующему участнику процесса.
- Эскалировать вопрос специалисту, когда готового правила недостаточно.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто хочет заранее понимать конкретный результат своей работы.
- Тем, кто предпочитает таблицы, ясные критерии и письменные пояснения.
- Тем, кто начинает без опыта и готов освоить последовательность действий.
▌ Чему научим и как
- Бесплатно введём в процесс за период продолжительностью до двух недель.
- Куратор даст учебные материалы и примеры правильной фиксации результата.
- Наставник поможет пройти первые случаи без догадок и спешки.
▌ Условия
- Все задачи выполняются дистанционно, график гибкий.
- Стажировочное время оплачивается начиная с первого дня, выплаты — раз в неделю.
- Обучающий период ничего не стоит кандидату и отдельно не оплачивается.
- Рабочие отношения оформляются официально и подтверждаются договором.
- Точный участок, ставку и расписание подберёт HR с учётом ваших навыков.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — уверенно фиксировать результат по образцу.
- Дальше — полностью вести отведённую часть алгоритма.
- Потом — подключаться к нестандартным случаям и новым направлениям.
▌ Чего здесь не будет
- Требования программировать или принимать решения наугад.
- Звонков потенциальным клиентам и работы с продажами.
- Вступительных платежей либо неоплачиваемого стажировочного периода.
- Выбора сделок: эта ответственность закреплена за профильной командой.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете HR сообщение о заинтересованности без резюме.
02. На интервью за 20 минут разбираете навыки и возможную позицию.
03. В этот же день получаете решение и договариваетесь о старте.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Попросите рассказать о первой задаче.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.




