Операционный ассистент цифровой команды: перспектива роста
- 3600 € / в месяц
- Эстония (Кохтла-Ярве)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Операционный ассистент цифровой команды работает с этапами ИИ-алгоритма: проходит закреплённую часть по инструкции, фиксирует итог и передаёт исключения коллегам. Вводная подготовка бесплатна до двух недель, стажировка оплачивается с первого дня, задачи выполняются удалённо. Задайте HR короткий вопрос.
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Задайте вопрос о поддержке на старте. Ответ HR — до 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Выполнять свой шаг ИИ-процесса по выданной команде инструкции.
- Сохранять промежуточный итог в рабочей системе после каждого действия.
- Сообщать о затруднении, не пытаясь менять критерии самостоятельно.
- Вносить согласованную корректировку и передавать завершённый этап дальше.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто уверенно работает дома, когда понятны каналы связи с коллегами.
- Тем, кто задаёт вопросы вовремя и умеет применять полученную обратную связь.
- Тем, у кого есть компьютер, стабильный интернет и внимание к деталям.
▌ Чему научим и как
- Бесплатно познакомим с процессом за срок не более двух недель.
- Куратор предоставит материалы и покажет, когда запрашивать корректировку.
- Персональный наставник поддержит первые задачи и ответит в пределах 30 минут.
▌ Условия
- Формат полностью дистанционный, рабочие часы распределяются гибко.
- Время стажировки оплачивают с её первого дня; выплаты проходят еженедельно.
- Учебный этап не требует оплаты кандидатом и сам не оплачивается.
- Оформление проводится официально на основании договора.
- Внутренние созвоны с командой проходят в заранее согласованные рабочие часы.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — завершать типовые действия с доступной помощью наставника.
- Дальше — вести знакомые случаи без постоянного контроля со стороны коллег.
- Потом — отвечать за отдельный участок и подключаться к сложным процессам.
▌ Чего здесь не будет
- Холодных звонков, клиентских переговоров и плана продаж.
- Требования пройти многочасовую проверку до встречи с HR.
- Платных уроков или стажировочных смен без начисления оплаты.
- Ответственности за сделки: окончательный выбор остаётся за профильной командой.
▌ Как проходит отбор
01. Связываетесь с HR одним сообщением, прикладывать резюме необязательно.
02. На интервью уточняете удалённый формат и порядок связи с наставником.
03. Узнаёте решение в день разговора и выбираете дальнейший шаг.
Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Спросите, как наставник помогает удалённо.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.8K





