Младший оператор цифровых процессов: оплачиваемая стажировка
- 4000-5000 $ / в месяц
- Норвегия (Берген)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
В роли вы работаете по этапам ИИ-алгоритма: ведёте назначенный шаг процесса и сохраняете статус для следующего этапа. Рабочее время стажировки оплачивается с первого дня, выплаты проходят каждую неделю. До практики предусмотрено бесплатное обучение до двух недель с наставником. Откликнитесь через HR и обсудите график и дату начала.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Опишите свои сильные стороны в двух фразах. HR ответит в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Принимать подготовленный моделью результат для следующего этапа процесса.
- Проходить предусмотренные шаги по чек-листу без изменения правил.
- Фиксировать завершение этапа и понятный итог в рабочей таблице.
- Передавать спорный вопрос специалисту, который отвечает за решение.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кому удобны ясные границы задачи и заранее заданный порядок.
- Тем, кто аккуратно ведёт записи и замечает отклонения в данных.
- Тем, кто хочет подобрать стартовый участок под имеющиеся навыки.
▌ Чему научим и как
- За срок до двух недель бесплатно познакомим с процессом внутри команды.
- Куратор даст материалы и разберёт полный рабочий цикл на примерах.
- На ранних шагах персональный наставник поможет применить правила без догадок.
▌ Условия
- Формат дистанционный, рабочие часы распределяются по гибкому графику.
- С первого дня стажировки начисляется оплата с еженедельными выплатами.
- За подготовку платить не нужно; сам учебный период не оплачивается.
- Рабочие отношения оформляются официальным договором.
- Позицию, ставку, поток и дату начала обсуждаете с HR индивидуально.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — завершать один этап по образцу и получать обратную связь.
- Дальше — самостоятельно сопровождать закреплённую часть процесса.
- Потом — расширять участок и участвовать в развитии направления.
▌ Чего здесь не будет
- Обязанностей создавать или оценивать изображения и визуальные материалы.
- Звонков покупателям, продаж или поиска клиентов.
- Платежей за доступ к инструкциям и неоплачиваемого рабочего периода.
- Права выбирать действия по сделкам: оно остаётся у профильной команды.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете рекрутеру короткое сообщение без файла с резюме.
02. На интервью рассказываете о навыках и обсуждаете подходящий участок.
03. Получаете решение в день беседы и согласуете дальнейшие шаги.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Спросите, с какого этапа начинается работа.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.4K




