Младший оператор процессов с применением ИИ: гибкий график
- 12400 Шекель / в месяц
- Израиль (Акко)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Рабочие часы можно согласовать при ежедневной занятости от двух до трёх часов. Младший оператор завершает закреплённый этап ИИ-алгоритма для карточки товара по образцу и передаёт статус команде. Профильный опыт не требуется, бесплатная подготовка длится до двух недель. Оплата начисляется с первого дня стажировки.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Уточните ближайшее время интервью. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Получать от алгоритма готовый порядок для назначенной части процесса.
- Проходить шаги своего этапа и сверять итог с рабочими ориентирами.
- Уточнять у наставника причину отклонения и применять корректировку.
- Передавать оформленный результат дальше по внутреннему маршруту.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто хочет работать из дома по ясной последовательности.
- Тем, кто готов совмещать самостоятельность с вопросами наставнику.
- Тем, кто внимательно относится к срокам и письменным результатам.
▌ Чему научим и как
- Бесплатное освоение порядка занимает не более двух недель.
- Куратор выдаёт материалы в той очередности, в которой идёт процесс.
- Закреплённый наставник помогает пройти первые этапы без лишних догадок.
▌ Условия
- Дистанционный формат сочетается с гибким графиком работы.
- Стажировка оплачивается уже с первого дня, выплаты выполняются еженедельно.
- За подготовку кандидат не платит, учебное время отдельно не оплачивается.
- Предусмотрены официальный договор и оформление сотрудничества.
- Созвоны с командой и куратором короткие и включаются в рабочий режим.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — точно выполнять действия в заданной очередности.
- Дальше — самостоятельно вести знакомый этап и исправлять свою запись.
- Потом — расширять границы участка и осваивать новые процессы.
▌ Чего здесь не будет
- Клиентского сервиса, телефонных продаж и управления товарами на площадке.
- Длительного тестирования до первого интервью с HR.
- Вступительных платежей или рабочих часов стажировки без оплаты.
- Принятия решений по сделкам — их сохраняет профильное направление.
▌ Как проходит отбор
01. Связываетесь с рекрутером и выбираете доступное время интервью.
02. На разговоре уточняете порядок старта, ставку и рабочий график.
03. Получаете итог в день встречи и договариваетесь о подключении.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Запросите ближайшее интервью о старте.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.




