Работник на склад penny
- 1700 € / в месяц
- Германия (Карлсруэ)
работник на склад penny
penny — сеть продуктовых магазинов, для которой работает склад в городе kronau. работа заключается в сборе заказов на складе с использованием складского оборудования.
⚡ коротко о главном
💵 заработная плата: 16€/час брутто + премия;
💰 1700–1800 € нетто/мес.;
👫 для мужчин до 40 лет, женщин до 35 лет и пар;
📜 чистая биометрия для оформления §24, параграф 24, и паспорт ес;
🤝 официальное трудоустройство;
🏠 проживание до 400 €/мес.;
📍 г. kronau (30 км от г. карлсруэ);
💳 заработная плата
средняя заработная плата:
1700–1800 € нетто/мес.; 85 962–91 019 грн.
◈ 16 €/час брутто — ставка.
📈 график работы
◈ рабочие дни: 5–6 дней в неделю;
◈ график: 12:00–20:00;
◈ без ночных смен;
◈ продолжительность смены: 8 часов;
◈ возможны дополнительные часы.
📜 обязанности
◈ сбор заказов на продуктовом складе;
◈ работа со сканером и электророклой (ameise);
◈ выполнение установленной нормы.
🏠 проживание
◈ стоимость — до 400 €/мес.;
◈ работники живут в хостелах, домах и квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживают 3–4 человека;
◈ отдельные комнаты для пар;
◈ есть всё необходимое для жизни и отдыха: wi-fi, холодильник;
◈ доезд до работы организован — 4 €/день.
ℹ️ дополнительные условия
◈ рабочая одежда и обувь предоставляются;
◈ температура на складе: +4…+5°C;
◈ для оформления §24 в германии необходимы: rezerv+, все имеющиеся документы и банковские выписки, подтверждающие пребывание в украине с 2022 года.
📍 место работы
◈ г. kronau (30 км от г. карлсруэ).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
