Механік з обслуговування виробничої техніки — Польща Офіційно
- 5300-6600 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Варшава)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка🚜 Механік з обслуговування виробничої техніки — Польща Офіційно
Підприємству потрібен механік для підтримання справності виробничого обладнання та виконання планових технічних робіт. Вакансія підійде фахівцям із технічним досвідом, які можуть визначати причини несправностей і працювати відповідно до інструкцій виробника.
🛠️ Обов’язки:
- Перевірка стану механічних вузлів.
- Виконання планового технічного обслуговування.
- Діагностика типових несправностей.
- Заміна зношених деталей у межах кваліфікації.
- Перевірка обладнання після завершення ремонту.
- Ведення записів про виконані технічні роботи.
💰 Зарплата:
30 zł нетто за годину.
Орієнтовно 5300-6600 zł нетто на місяць залежно від кількості відпрацьованих годин.
📆 Графік:
5 робочих днів на тиждень, по 8-12 годин відповідно до потреб підприємства.
🏠 Житло:
Надається роботодавцем. Умови проживання та можливі додаткові витрати погоджуються до оформлення.
👨🔧 Вимоги:
- Практичний досвід механічного ремонту.
- Уміння користуватися вимірювальним і ремонтним інструментом.
- Розуміння технічної документації.
- Уважність до деталей і дотримання правил безпеки.
📌 Важливо:
Ремонтні роботи виконуються лише за встановленими процедурами. Перед обслуговуванням обладнання необхідно забезпечити його безпечне відключення відповідно до правил підприємства.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
