Сотрудник аналитического мониторинга на гибкий график
- 2600 £ (GBP) / в месяц
- Англия (Лондон)
2 подписчика
Без опыта
Без языка
Работа онлайн
Бесплатная вакансия
Для РусскоязычныхГибкий график подойдет кандидату, который готов выделять устойчивые интервалы для внимательного мониторинга. Расчетный комплекс обрабатывает поток показателей, а сотрудник проверяет обновления, отмечает выходы за заданные границы и эскалирует отклонения дежурному аналитику. Вводная подготовка бесплатна.
✉ Уточнить рабочие интервалы и выбрать время онлайн-встречи можно у Владислава: @Vladislav_Nahorny
В рабочее время отвечаем в пределах 20 минут.
● « НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОКАЗАТЕЛЯМИ »
- Контролировать поступление новых расчетных значений в назначенных точках наблюдения.
- Сопоставлять каждый индикатор с порогами, указанными в актуальном регламенте.
- Заносить задержки и необычные результаты в хронологию мониторинга.
- Уведомлять ответственного специалиста, не вмешиваясь в конфигурацию алгоритма.
● « РАБОЧИЙ ПОДХОД »
- Умение распределять внимание между несколькими метриками и контрольными сроками.
- Навык работы с веб-интерфейсом, командным чатом и электронными таблицами.
- Готовность применять маршрут эскалации и подключаться к плановым созвонам.
● « ГРАФИК И АДАПТАЦИЯ »
- Режим: время работы распределяется гибко, ориентир нагрузки — от 2–3 часов в день.
- Введение: освоение системы и критериев контроля занимает не более двух недель.
- Поддержка: закрепленный куратор разбирает первые смены и отвечает на вопросы.
- Вознаграждение: практика оплачивается с первого рабочего дня с недельным расчетом.
- Развитие: успешная квалификация открывает самостоятельное ведение контура наблюдения.
● « ПЕРВЫЙ ДИАЛОГ »
На онлайн-интервью HR уточнит доступность, формат занятости и возможную дату старта.
✉ Telegram для оперативного отклика и записи: @Vladislav_Nahorny
✉ Корпоративная почта для резюме и сопроводительных писем: careers@cantor.work
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
