Сотрудник аналитического мониторинга с вводным обучением в компании
- 14000-17100 Шекель / в месяц
- Израиль (Ашдод)
2 подписчика
Бесплатная вакансияВводное обучение знакомит с системой аналитического мониторинга и критериями контрольных событий. Сотрудник наблюдает за рассчитанными алгоритмом рядами, сверяет обновления с ожидаемым расписанием и передает зафиксированные отклонения старшим специалистам. Подготовка бесплатна, последующая стажировка оплачивается.
✉ Узнать о программе обучения и назначить онлайн-интервью можно с Владиславом: @HR47_Vladislav
В рабочие часы сообщение рассматривается в течение 20 минут.
● « АНАЛИТИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ »
- Наблюдать за поступлением расчетных рядов в обозначенные контрольные моменты.
- Сравнивать текущие индикаторы с допустимыми диапазонами из рабочего регламента.
- Регистрировать задержки обновления и повторяющиеся нетипичные значения.
- Передавать протокол дежурному аналитику, не корректируя расчетную логику.
● « ТРЕБОВАНИЯ К НАБЛЮДЕНИЮ »
- Пунктуальность и способность удерживать в фокусе несколько контрольных рядов.
- Уверенная работа с браузером, мессенджером и табличными документами.
- Готовность действовать по схеме уведомления и участвовать в рабочих созвонах.
● « ОБУЧЕНИЕ И РЕЖИМ »
- Вводная программа: бесплатная подготовка завершается в срок до двух недель.
- Поддержка наставника: куратор комментирует первые протоколы мониторинга.
- Рабочая практика: стажировка оплачивается с первого дня еженедельными выплатами.
- Формат: дистанционная занятость строится по гибкому согласованному расписанию.
- Дальнейший этап: после квалификации сотруднику закрепляют свой контур наблюдения.
● « ВСТРЕЧА И КАНАЛЫ СВЯЗИ »
Первичный отбор проходит онлайн без тестового до общения; HR уточнит доступные рабочие интервалы.
✉ Telegram (вопросы об обучении и запись): @HR47_Vladislav
✉ Корпоративная почта (резюме и сопроводительные письма): careers@cantor.work
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
