Криптотрейдер - Гуанчжоу
Зарплата 4500-5500 $ - CANTOR LIMITED

Гибкий график дает возможность согласовать стабильную нагрузку и последовательно освоить работу операционного сектора. Младший специалист контролирует очередность записей, проверяет основания для обновления статуса и формирует сводку по незавершенным случаям. До квалификации каждое отклонение разбирается со старшим коллегой.

✉ Обсудить график и выбрать время онлайн-интервью можно с Владиславом: @Vladislav_Nahorny
В рабочие часы отвечаем не позднее чем через 20 минут.

[ 01 · ОПЕРАЦИОННАЯ ОЧЕРЕДЬ И СТАТУСЫ ]

• Получать пакет служебных записей и распределять его по контрольным срокам.
• Проверять достаточность основания перед обновлением этапа внутренней обработки.
• Отмечать завершенный контроль в журнале, сохраняя ссылку на подтверждающий источник.
• Собирать остаток смены в сводку для коллеги, который продолжит сопровождение.

[ 02 · РАБОТА ПО УСТАНОВЛЕННОМУ ПОРЯДКУ ]

• Планировать объем внутри выбранного окна и сообщать о риске задержки заранее.
• Уточнять неоднозначные статусы на рабочей связи, не подменяя факты предположениями.
• Не утверждать операции и не расширять свой доступ без решения профильного руководителя.

[ 03 · ГИБКАЯ ЗАНЯТОСТЬ И РАЗВИТИЕ ]

• График: рабочие интервалы определяются совместно, стартовая нагрузка — от 2–3 часов в день.
• Обучающий период: процедуры осваиваются бесплатно в течение максимум двух недель.
• Помощь куратора: наставник объясняет замечания и поддерживает на первых циклах.
• Стажировка: выполненная практическая работа оплачивается с первого дня раз в неделю.
• Продвижение: оценка навыков открывает ведение собственной части операционного потока.

═══
На первой онлайн-встрече HR согласует формат и нагрузку; заранее выполнять тест не потребуется.
✉ Telegram (короткие вопросы и запись): @Vladislav_Nahorny
✉ Корпоративная почта (резюме и сопроводительные письма): careers@cantor.work