Промышленный электрик на монтаж и реновацию лифтов — Мехелен
- 12.50 € / час
- Бельгия (Мехелен)
Мехелен и окрестности: одна позиция для промышленного электрика с обучением специфике лифтов. Предстоит обновлять старые лифты, выполнять механический и электрический монтаж, читать схемы и подключать кабели. Также новые лифты в виллах и домах на три-четыре этажа, частные заказы.
На пробный период и обучение — 12,50 €/час нетто. Самостоятельному работнику с правами и английским предлагают 13–15 €/час; хорошему специалисту по подключению лифтов возможны 18 €/час. Повышение зависит от квалификации.
Будни, суббота при необходимости, обед один час; от восьми часов в день, 180–200 в месяц.
Жильё по стандартам 350 €/месяц, оплачивается наличными авансом до начала работы. С коммунальными услугами сумма может достигать 400 €/месяц, два сожителя. Бесплатные автомобиль для доезда, форма и инструмент.
Нужны профессиональные навыки промышленного электромонтажа и опыт в ЕС, права B и стаж вождения, хорошая физическая форма. Английский B2 обязателен; в источнике также указан русский. Документы: карта побыта, польская виза либо биометрический паспорт с PESEL UKR и штампом после 24.02.2022. Проверяем оформление до поездки.
MaViAl Sp. z o.o., кадровое агентство. Командировка от польской компании по A1, оформляем Limosa для Бельгии, есть координатор. Испытание три дня; условия и дату выхода согласуем заранее.
Укажите в резюме промышленный электромонтаж и языки. Без резюме кандидат не рассматривается.
https://openingshub.com
19.140.8617 A.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
