Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник книжного склада.
Обязанности:
-работать со сканером;
-комплектовать заказы;
-сортировать и раскладывать товары (книги и канцелярия);
-поддерживать порядок на рабочем месте.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту;
— мужчины и женщины до 55 лет;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 25.36 зл. нетто в час (31.40 зл. в час брутто).
График: Пн. – Пт. по 8 часов. Смены: 08:00 - 16:00, 16:00 - 00:00.
Суббота выходной. Воскресенье рабочий день (13:00 - 21:00).
Возможны изменения выходных (например, перенос с субботы на воскресенье). В сезон возможны смены по 12 часов. В период высокой загрузки: две недели — вторая смена, одна неделя — первая смена. Перерывы: при смене до 10 часов — 30 минут (через 2 часа после начала смены и за 2 часа до конца). Рабочие часы в месяц: 200 - 240 часов.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.??7
Температура на складе +23…+25°C. Можно проносить телефон.
Можно работать в одном наушнике. Доезд: фирменный автобус из Łódź, расписание адаптировано под смены, в том числе при дополнительных часах.
Медосмотр: стоимость медосмотра составляет от 130 зл. до 400 зл. зависит от выставленных предприятием направлений. Оплата удерживается с первой зарплаты, согласно выставленной фактуре.
Жилье: не предоставляется.
Место работы: г. Стрыкув - Stryków (25 км. от Łódź).
Место оформления документов в г. Лодзь.
☎️Номер для связи: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрей)
Все вакансии от "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 68
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.