Специалист по проверке торговых поручений — понятные критерии с первого дня
- 4100 £ (GBP) / в месяц
- Шотландия (Абердин)
ka5 подписчиков
Без опыта
Без языка
Работа онлайн
Бесплатная вакансия
Для РусскоязычныхОдна несовпадающая цифра в поручении меняет качество всей дальнейшей обработки. В этой роли вы находите несоответствие до передачи дальше: сверяете параметры с источником, отмечаете конкретный пункт и оставляете ответственному специалисту проверяемый результат.
Напишите HR в Telegram: @Maksin_Olya — попросите пример критериев проверки поручения.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Устойчивое внимание к числам, идентификаторам и версиям данных.
- Привычка опираться на источник, а не исправлять запись по догадке.
- Готовность учиться по критериям проверки; профильный опыт не требуется в редакционном сценарии.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать поручения, допущенные к проверке, и находить исходные данные.
- Сверять обязательные параметры с утверждённым источником.
- Передавать расхождение с указанием поля и источника уполномоченному сотруднику.
- Регистрировать итог проверки, не подтверждая торговое решение от своего имени.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- В макете предложены критерии проверки и разбор типовых расхождений при адаптации.
- Результат задачи конкретен: понятная отметка о проверке либо зафиксированное отклонение.
- Условия занятости и оплаты согласуются только по подтверждённому предложению работодателя.
Source Group International (SGI) сопровождает обсуждение роли, если работодатель подтвердит её открытие. Telegram HR: @Maksin_Olya — уточните требования и возможный следующий этап отбора.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.2K
Дата создания: 27.10.2026Актуально до: 26.12.2026
