Литва. Грузчик
г. Jonava
Набор 5 сотрудников с 01.06 - 30.06
Следующие 5 сотрудников нужны 01.07-29.07
Заработная плата 4,5 евро в час
5-6 дней в неделю, 2 смены:
1. 6:00 - 18:00
2. 18:00-06:00
Задачи загрузчика-сборщика:
1. Вывоз товара:
1.1. Ведущий кладовщик (бригадир) ставит задачу по транспортировке товаров с логистической рампы в указанные места хранения на закрепленных складских площадях.
1.2. Сотрудник отвозит товар к назначенным местам хранения и с помощью RF-терминала (сканера) привязывает товар к определенному месту хранения.
2. Сбор заказов:
2.1. По информации терминала осуществляет сбор товара на заказ, регистрирует операции в терминале, вывозит товар на погрузочную рампу со склада, печатает логистические стикеры с помощью терминала, проставляет логистику наклейки на собранный товар.
Погрузочно-разгрузочные работы: выгрузка ящиков из грузовиков, укладка на поддоны.
Один ящик выгружается вручную. Ящики весят 5-15 кг.
Формирование поддонов, вращение, армирование пленкой.
Складское обслуживание.
В остальное время, когда нет погрузочных работ - отдыхает или помогает с транспортировкой, разметкой.
3PL, Складирование и хранение, Таможенные брокеры
Работа внутри, +15
Питание на работе свое, бытовая техника включает холодильник, микроволновую печь, чайник и кофеварку.
Жилье бесплатное, 80 евро коммуналка Статус проекта Special
По поводу вакансии обращаться к менеджеру : + 380507238499 Дарья
Все вакансии от "Megapolis Work2022" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 28.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.