Оператор ЧПУ. Эстония
- 5,5 - 7 €
- Эстония (Таллин)
Оператор ЧПУ в Эстонию
Требования:
- наличие загран.паспорта;
- опыт работы на станках CnC от 2-х лет;
- наличие сертификатов подтверждающих квалификацию;
- желание работать, развиваться, учится на рабочем месте и зарабатывать.
Обязанности:
- Работа оператором-наладчиком листогибочного станка с CnC (Amada, Durma, Finn-Power, Siemens);
- оператор/наладчик деревообрабатывающей машины;
- оператор токарного станка ЧПУ;
- оператор фрезерного станка ЧПУ;
- знание программ и умение ними пользоваться;
- понимание чертежей, важно не знание условных знаков, а умение понимать из чертежа с какой деталью имеем дело и как она будет выглядеть;
- контроль качества продукции и заполнение производственной документации;
- обслуживание станка и соблюдение порядка на рабочем месте.
Условия работы:
- Работа в Эстонии, город Пярну, Таллинн, Нарва;
- Заработная плата 2 раза в месяц — 5,5−7 евро/час (аванс и зарплата);
- Возможность работы по 10 часов, 6 дней в неделю или посменно;
- Официальное трудоустройство на территории Эстонии;
- Обеспечение спец. одеждой;
- Проживание за счет работодателя, квартиры по 2−3 человека, питание — ЗА СВОЙ СЧЕТ;
первая поездка — оформление визы D на год (365 дней)
знание и соблюдение безопасности труда, здоровья, окружающей среды, пожарной безопасности, электробезопасности.
Собеседование после присланного резюме и документов подтверждающих квалификацию и специальность (дипломы, сертификаты, допуски) на е-mail компании.
Все вопросы менеджеру по телефону.
Viber/WhatsApp +380 93 083 51 33
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 12.7K
