Сварщик MIG/MAG на фабрику металлоконструкций - ставка 22 зл/ч - Бесплатное жилье
- 22 zł (злотых)
- Польша (Свентокшиское воеводство)
1 подписчик
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Для мужчинСварщик MIG/MAG на фабрикуметаллоконструкций разного назначения
Место работы - Бодзехув
Место оформления: Ополе.
Мы сопровождаем своих клиентов в течение всего периода работы. С нами Вы в безопасности.
+380991968047 (viber, telegram)
Работа на фабрике по изготовлению металлоконструкций разного назначения. Работа в помещении, в дружном коллективе, на фабрике, специализирующейся в металлообрабатывающей промышленности, используя в своем производстве: алюминий, конструкционную сталь, нержавеющую сталь, кислотостойкую, медь и латунь.
Зарплата - 22 злотых/час нетто. Около 5500 злотых/месяц.
График работы: понедельник-пятница по 10-12 часов в день + все субботы по 6-10 часов в день. Около 250 часов в месяц.
Фирма бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание ( 30 м от фабрики );
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Обязанности:
- сварка металлоконструкций методом MIG/MAG (полуавтомат);
- подготовка конструкций к сварке, шлифовка и другие виды работ;
- поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования к кандидатам:
- опыт работы сварщиков MIG/MAG минимум 2 года (резюме);
- чтение технического рисунка.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону +380991968047(viber, telegram)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
