Сборщик - Эгер
Зарплата 1470/год ƒ (Венг. Форинт) - e.v.Association

Требования:

• зазвичай беруть на роботу тих, по кому бачать, що завод йому сподобався, і хоче там працювати надовго.

Где работать?

• Сам партнер займається виробництвом автокрісел, в основному виготовляють частину крісел з поролону.

  Шукають українських працівників на три типи посад, з можливістю кар’єрного росту.

  - Шукають операторів для управління відливними верстатами;

  - Співробітників для додаткового опрацювання після верстату (як правило, жінки), які видаляють із сидінь «задирки», утворені при відлитті поролону.

  - Також на кінець ліній шукають інспекторів остаточного контролю та інспекторів з контролю якості, але сюди набирають людей, які вже зарекомендували себе на нижчих посадах і мають достатній професійний досвід.

Условия работы:

Важливо: під час роботи характерними є пил та шумові навантаження, і це переважно стояча, стояча-ходяча робота!!!

Заробітна плата:

- початкова заробітна плата: брутто 1418 форинтів за годину, після випробувального терміну 1470 форинтів за годину;

- збільшена надбавка за зміну, 40% з 18:00 до 6:00 години;

- щомісячна премія: максимум 10% від основної заробітної плати, яка може становити до 25-30 000 форинтів нарахованими на місяць

- кафетерія: брутто 15 000 форинтів;

- від 220.000-280.000 Ft. чисто

- проживання надається за 5000 форинтів (символічна сума).

Можливість працювати надурочно! Нерідкі випадки, коли працівники працюють надурочно по 20-30 годин на місяць.

Щодо графіка роботи:

- робота з понеділка по п’ятницю;

- робота в три зміни (5:50-14:10, 13:50-22:10, 21:50-06:10).

Відбір, прийом:

- місце проживання можна зайняти за 1-2 дні до співбесіди

- у день співбесіди потрібно зібратися вранці, у наперед обумовлений час зустрічі, а потім разом ідемо до фірми.

- для входу необхідні особисті документи (закордонний паспорт), і щоб пізніше укласти угоду, також всі документи необхідно мати з собою (документи, номера рахунків тощо)

- оскільки є перевірка на алкоголь, важливо, щоб не вживали алкоголь напередодні ввечері (і вранці того дня).

- на підприємстві перекладач проводить їх по виробництву, де показують кілька верстатів і робочих процесів.

- слід звернути їхню увагу на те, щоб були уважними, бо під час співбесіди їх запитають про те, що вони побачили всередині.

- далі починається написання тесту, який кожен пише рідною мовою.

- кожне завдання потрібно спробувати написати якнайкраще, завдання не можна пропускати.

- якщо Вам необхідно, сміливо звертайтеся за допомогою до свого колеги.

- після тесту починається співбесіда.

- зазвичай беруть на роботу тих, по кому бачать, що завод йому сподобався, і хоче там працювати надовго.

- такого працівника, який просто хоче заробити, або приїхав на канікули, або якому це не дуже подобається, але почне працювати заради того, бо треба якась робота –на роботу не беруть.

- наступний ранок починається із навчання.

Про житло:

- повністю обладнаний величезний сімейний будинок у м. Мор, недалеко від центру, з доглядачем, з культурною кухнею, кімнатами, зонами загального користування

- переважно 2-місні та декілька 1-місних кімнат

- у дворі також є місце для куріння, для смаження м’яса та для паркування

- крамниця, автобусна зупинка компанії в 5-10 хвилинах ходьби

- пральна машина, сушарка є частиною обладнання

- кімнати замикаються