Работник на рыбный завод
- 3500 €
- Норвегия (Осло)
Преимуществом в выборе временного заработка в этом государстве является ,то что здесь зафиксирован один из самых низких показателей по безработице. Здесь нет официальной минимальной заработной платы – работодатель самостоятельно регулирует этот вопрос. Средний оклад в стране составляет 3500-4600 евро ,что является самым высоким показателем в Европе.
• Для работы в Норвегии вам понадобится рабочая виза. Оформление визы занимает около 2-3 месяцев.
Мы предоставляем пакет документов:
- рабочая виза Норвегии на 6 месяцев.
- рабочая страховка,
-справка о несудимости
-регистрация в визовый центр,
- анкета в визовый центр,
- перевод анкеты на национальный язык работодателя
Какие документы нам понадобятся :
-1-2 страница национального паспорта,
-загранпаспорт
-2 фото для визы
-ИНН, прописка ,свидетельство о браке.
Стоимость оформления визы и пакета документов – 800 евро.
Вакансия в Норвегию -500 евро.
Оплата производится после подписания договора на оказание данных услуг. За визу вы оплачиваете полную стоимость визы и пакета документов. За вакансию для преждевременного бронирования желательно оплатить 50 % стоимости вакансии (250 евро).
После получения визы с вами связывается координатор, вам утверждают на вакансию и вы выезжаете.
Требуются: мужчины, женщины, а также семейные пары на работу в Норвегию (г.Осло, г.Берген) на рыбный завод. Обязанности: — Расфасовщики — Люди занимающиеся засолкой — Складские рабочие — -Грузчики Конвейерные сотрудники — Работники на подготовку, укладку филе и готовой продукции. Возрастные категории: от 18 до 55+ лет Язык: русский, (английский или же норвежский — будет плюсом, но знать необязательно). Условия работы: Работа 8 часов в день/5 дней в неделю (можно работать в субботу). Оплата: 16-18 евро/час. Есть переработки в качестве 9го и 10го часа и работа в субботу
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 38.6K
