Чехія\близко Праги\Є транспорт\Сортувальник посилок PPL\Ставка 167 chk (чистими)
- 34700 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Прага)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчин✅PPL (логістична мережа, партнер DHL)
🧑🦲Чоловіки 18-50 років
🌍Місце роботи: Ricany (біля Праги)
💵Ставка: 167 CZK/год + бонуси.
💰 Зарплата: 30600-34540 CZK netto
💶Доплата за своє житло 3000 крон/міс (хто проживає в Празі та їздить на роботу безкоштовним транспортом PPL)
↗️Про роботодавця:
PPL - це велика логістична компанія, яка належить до групи DHL і є лідером на ринку доставки посилок у Чехії.
🤲Посада: оператор хаба.
⤵️Обов'язки:
вивантаження посилок з поштових фургонів та завантаження їх на стрічку транспортування.
По складу постійно бігати непотрібно.
Час від часу клеїте стікера.
Відео з проєкту:
https://youtu.be/qrHMtxC60w4
🕑Графік роботи:
Нічні зміни з 19:00 до 3:30
Стандартний робочий день 8 годин.
+ 30 хвилин обідня перерва.
Вихідні дні: Остання зміна тижня завжди з 19:00 п'ятниці до 3:30 суботи. Перша зміна тижня розпочинається у понеділок увечері о 19:00.
🏫Проживання:
Надається у м. Hradec Králové (безкоштовно)
🚌Доїзд до роботи і назад автобусами PPL (за рахунок фірми)
🍜🍔Харчування:
Доплата на харчування 66 крон.
🔽Додаткова інформація:
Співробітникам надається робоче взуття та жилетки, робочий одяг (теплий за сезоном), робочі рукавички – мати свої.
❗Місця обмежені. Вакансія досить популярна (хороша ставка + разні приємні фішки - доплата за житло, безкоштовний транспорт, обід)
📱
+380971127489
вайбер, телеграм
👤 Тарас
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.1K
