Разнорабочий - Прага
Зарплата 28.110 Kč (Чешские кроны) - Bere

Стать

Чоловіки

Вік від 18, до 50

Опис вакансії

PPL це велика логістична компанія, яка належить до групи DHL і є лідером на ринку доставки посилок у Чехії.

Посада: оператор хаба (вантажник) ( Це вакансія з найбільшими заробітками по Чехії!)

Обов'язки:

вивантаження посилок вагою до 40кг з поштових фургонів та завантаження їх на стрічку транспортування.

Заробітня плата

Зарплата базова брутто: 28.110 CZK/місяць ( 167,30 CZK/год). + 10% нічна зміна;+ 10% зміни вихідного дня;+ 20% бонус за результат (виплачується автоматично). Зарплата фактична нетто без урахування додаткових годин: середня за повний місяць відпрацьований без пропусків при робочих 177,5 годинах: 30.600 CZK/місяць (172 CZK/год), включаючи витрати на проїзд з Říčany (30 крон в один бік) 34.540 CZK/місяць (195 CZK/год) з урахуванням доплати за своє житло 3000 крон/міс (для тих, хто проживає в Празі та їздить на роботу безкоштовним транспортом PPL).

Графік роботи

Тільки нічні зміни з 19:00 до 3:30. Можливо працювати додаткові години у загальній сумі до 190 годин на місяць.

Стандартний робочий день 8 годин + 30 хвилин обідня перерва (не оплачується).

Стандартних робочих годин 160 на місяць і може бути до 30 додаткових годин на місяць.

Вихідні дні:

Остання зміна тижня завжди з 19:00 п'ятниці до 3:30 суботи.

Перша зміна тижня розпочинається у понеділок увечері о 19:00.

Проживання

Проживання співробітників - у м. Říčany.

Також можуть бути кандидати із Праги зі своїм житлом.

З Праги організовано безкоштовне підвезення транспортом PPL від/до ст. метро Roztyly (Praha 11-Chodov) до/від місця роботи.

З р. Říčany трансфер платний, вартість в залежності від домовленості 30 крон в один бік (покривається із зарплати співробітника).

Харчування

Доплата на харчування брутто 66 крон/зміна

Додаткова інформація

Співробітникам надається робоче взуття та жилетки, робочий одяг (теплий за сезоном) та робочі рукавички – мати свої.

Вартість замочка на шафу 100 крон. Вартість взуття 1050 крон.

У разі дострокового звільнення ці суми будуть списані із зарплати співробітника.