Работа в Норвегии, рыбное хозяйство, бесплатное приглашение на работу!
- 3000-4000 €
- Норвегия (Осло)
Основное:
В приоритете гражданины с опытом работы в рыбных цехах, но готовы рассмотреть без опыта, но с обучением в 14 дней , обучение оплачивается на 20% ниже норме зарплаты.
3200-4200 Евро Нетто!
Зарплата - 18-23 евро в час ( Нетто ) Выплата на Евро карту.Работодатель оформляет .
График работы:
5 дней в неделю можно по 8 часов можно по 12 .
Можно брать доп субботу ( 8 часов )
Часы минимум . 176- 296 ( Работы много )
Обязанности:
-Упаковка рыбы в вакумные пакеты.
-Сортировка
-Битье дат на упаковке контроль качества пропуска воздуха.
-Разделки нет, самой рыбы нет , все автоматизированно!
-Практически все процессы сидячие ( Можно работать в наушниках)
Жилье работодатель предоставляет :
На выбор хостел
Комнаты по 4 человека
Для семейных пар есть домики квартирного типа.
Условия очень хорошие Евро 5 стандарт!
Документы-
Только по Норвежской визе (Помогаем оформить у кого нет)
Граждане Снг, Азии. (Казахстан,Узбекистан.Азейрбаджан и тп. ) - Со Знанием русского языка, Группы и куратор рус. язычные.
Предоставляем норвежское приглашение с контрактом для подачи на визу норвежскую.
Вакансия платная, стоимость 500 евро оплата частями , более подробно в Вайбер/Ватсап
Уведомляем клиентов что по Польским визам работать не возможно в Норвегии! для работы в Норвегии возможно только по норвежской визе - Читайте пожалуйста только официальную информацию с официальных источников.
За дополнительной информацией обращаться по Вайберу/Ватсап +47 59 44 5081 Сергей
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
