Требования:
- Управлять полным циклом процесса найма;
- Создавать конкурентоспособный кадровый резерв высококвалифицированных специалистов для текущих и будущих кадровых потребностей, используя активные методы подбора персонала;Отбирать пассивных и активных кандидатов из различных источников по всему миру;
- Создавать/обновлять должностные инструкции (совместно с менеджерами по найму);
- Работать с инструментами подбора персонала (Jira и т.п.);
- Участвовать в местных мероприятиях с целью найма кандидатов;
- Вести отчетность.
Мы предлагаем:
- Офис рядом с набережной (Молос)
- Оплачиваемый отпуск (22 рабочих дня)
- Оплачиваемый больничный
- Бесплатные курсы английского/греческого языка в офисе
- Корпоративные скидки на продукты компании и во всех проектах PUNIN GROUP.