Требования:
Управлять полным циклом процесса найма;
Создавать конкурентоспособный кадровый резерв высококвалифицированных специалистов для текущих и будущих кадровых потребностей, используя активные методы подбора персонала;Отбирать пассивных и активных кандидатов из различных источников по всему миру;
Создавать/обновлять должностные инструкции (совместно с менеджерами по найму);
Работать с инструментами подбора персонала (Jira и т.п.);
Участвовать в местных мероприятиях с целью найма кандидатов;
Вести отчетность.
Мы предлагаем:
- Офис рядом с набережной (Молос)
- Оплачиваемый отпуск (22 рабочих дня)
- Оплачиваемый больничный
- Бесплатные курсы английского/греческого языка в офисе
- Корпоративные скидки на продукты компании и во всех проектах PUNIN GROUP.
показы: 6.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.