Город Krosno Odrzańskie. Приезд на оформление в Познань.
Зарплата 23 зл. /ч (в ставку включена гарантированная премия, пока работник не начнет делать норму), для студентов – 29,00 зл. /ч. После полутора – двух месяцев премия зависит от производительности – 1 000,00 – 3 000,00 зл.
*График работы*: Пн - Вс. Выходные плавающие 2-3 в неделю. Две смены: 1 смена с – 5:00 – 15:00, 2 смена – с 15:00 до 1:00. Средняя наработка в месяц – 180 – 200 часов.
Проживание: предоставляется хостел, квартира или частный дом. Оплата за коммунальные услуги составляет всего 250 злотых. В комнатах проживает по 3-4 человека. Из жилья на работу работники ходят пешком, около 20 мин. Поселяют по 2 семейные пары в комнате. Впоследствии можно поселить пару в отдельную комнату.
*Обязанности*:
- комплектация заказов с помощью сканера на электропогрузчике;
- упаковка зоотоваров и подготовка к отправке;
- сборка картонных коробок для упаковки;
– соблюдение чистоты на рабочем месте.
Требования:
- хорошая физическая форма и зрение;
- желаемый рост выше 160 см;
- без опыта и знания польского языка;
Дополнительная информация
– работа в помещении. Есть столовая, раздевалка;
- рабочая одежда и обувь выдается бесплатно;
- медосмотр – 100 злотых с первой зарплаты;
Тип трудоустройства: работа только официальная. С работником подписывается договор.
Вид трудового договора: Umowa zlecenia.
По всем вопросам обращайтесь по номеру +48731902705 Viber, WhatsApp, Telegram
Все вакансии от "MDTR" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.