девушка на ресепшн
- 1400 €
- Чехия (Прага)
Контактное лицоMaksim Serafimov
Без опыта
Без проживания
Постоянная работа
Без языка
Для женщин
Паспорт ЕСТребования:
- Опыт работы на ресепшн в гостиничном бизнесе будет преимуществом, но не обязателен.
- Владение английским языком на уровне, достаточном для общения с гостями.
- Коммуникабельность и умение работать в условиях высокой нагрузки.
- Ответственность и дружелюбное отношение к гостям.
- Навыки работы с компьютером и офисными программами.
Где работать?
- Чехия, Прага
- Приветствовать и обслуживать гостей гостиницы вежливо и профессионально.
- Регистрация гостей при заселении и выезде, заполнение необходимых документов.
- Предоставление информации о гостинице, услугах и достопримечательностях в регионе.
- Обработка резерваций, проверка наличия свободных номеров и оформление бронирований.
- Ответ на телефонные звонки и электронные запросы, предоставление информации и консультаций.
- Работа с кассой, прием платежей и выдача квитанций.
- Разрешение стандартных вопросов и проблем гостей и, при необходимости, перенаправление их к соответствующим службам.
- Поддержание порядка на ресепшн и в холле гостиницы.
Условия работы:
- Полный рабочий день, гибкий график работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
- Профессиональное обучение и возможность карьерного роста в сфере гостиничного бизнеса.
- Дружелюбная и динамичная рабочая среда.
- Если Вас заинтересовала данная вакансия вы можете связаться с нами по нашим контактам, если же номер недоступен, то можете написать нам в телеграм https://t.me/topjob1_hr
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
