Требуются мужчины и женщины , семейные пары.
Возраст от 20 до 55-ти лет.
Работа в зависимости от выбранного хозяйства
В Финляндии имеется сильно развитая отрасль тепличных предприятий. В стране востребована собственная натуральная продукция, обеспечивающая потребности внутреннего рынка.
Разные направленности в определенные сезоны постоянно ищут работников, готовых получить трудоустройство с фиксированной оплатой и нормированным рабочим графиком.
Требования к рабочим:
При приеме на работу в теплицы у данного работодателя нет определенных жестких рамок, общее требование которые выдвигает работодатель следующие:
В чем заключается работа
Зависит от того, какой вид хозяйства был выбран работником.
-Можно работать с цветами, на овощную или фруктовой базах, заняться сбором ягод.
-Распределение работников исходя от их желания работать на том или ином процессе.
-Работа в группах с людьми, которые уже имеют опыт, для быстрого обучения и комфортной работы.
-В каждой группе есть главный фермер/бригадир, который лично доставят работников до места сбора.
-В любых теплицах необходимо будет заниматься не только сбором урожая, но и полноценным уходом за растениями, их посадкой, удобрением, поливом, уборкой сорняков.
-У мужчин, имеющих водительские права категории B,C есть возможность устроиться на работу при теплицах на то же время, занимаясь развозом урожая. В таком случае заработная плата выше.
-Регулярные выплаты 2 раза в месяц.
Зарплата: 16 числа оплата 60% от заработка с первого числа(аванс),последний день месяца полная выплата.
-Премии за выполнение плана группы в размере 140 евро на работника, а так же экскурсия или другие бонусы за счет работодателя.
Условия работы и проживания
*Рабочий день может длиться от 8 до 12 часов все переработки по желанию работника, 5-6 дней в неделю.
*В день несколько перерывов на отдых и еду, длительность которых 35,45,30 мин.
*Жилье предоставляет работодатель бесплатно,только 70 евро в месяц за коммунальные услуги.
*Единоразовое питание на месте работы в счет работодателя.
показы: 3.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.