Місце роботи: Гродзіськ-Мазовецький (30 км. від Варшави).
Трудовий договір: Umowa o prace з оплачуваною відпусткою (з ДРУГОГО робочого місяця у вас будуть оплачувані лікарняні дні (80% оплачуються), відпускні дні (2 дні на місяць).
Заробітня плата:
Якщо вам більше 26 років – 4300 брутто = 3260 зл нетто (залежно від норми годин на місяць)
Якщо менше 26 років – 4300 брутто = 3370 злотих нетто (залежно від норми годин на місяць)
Також є доплата якщо самі винаймаєте житло - до 400 зл.
Графік роботи:
8-10 годин на день (10 годин не на постійній основі і оплачуються як надгодини, але оплата за надгодини раз у квартал);
3 зміни - 1 зміна: 6:00 - 14:15, 2 зміна: 14:15 - 22:30, 3 зміна - нічна (не на постійній основі).
5-6 днів на тиждень.
Залежно від завантаженості складу графік роботи може змінюватися.
Суботи можуть бути робочими!
Потрібні чоловіки на склад одягу H&M – відомого світового бренду.
Досвід роботи та знання польської мови НЕ є обов'язковими.
Робота не потребує спеціальних навичок та досвіду, без шумів та запахів у комфортному та сучасно обладнаному виробничому приміщенні.
Обов'язки:
Чоловіки задіяні на ділянках логістики товарів та ін: складування, комплектація палет, сканування посилок та ін.
- завантаження та розвантаження товарів;
- розміщення товарів на складі;
- упаковка продукції;
- робота зі сканером;
- Вивантаження картонів – вага до 20 кг (на даний процес ставлять не на постійній основі).
Додаткова інформація:
- Безкоштовний абонемент у приватній мережі клінік Luxmed (тобто у вас будуть безкоштовні консультації у деяких лікарів і деякі безкоштовні аналізи);
- Комплексний обід для працівників коштує всього 3,50 зл (знімаються із зп, тобто на місці ви не платите) або ж там є мікрохвильові печі, холодильники - можна брати свій обід;
- безкоштовні чай, кава, вода на території підприємства;
- документи для складання на карту побиту (ми розраховуємо на довгострокову співпрацю з нашими колегами). На карту ми не подаємо, але можемо видати всі необхідні документи, які вимагаються від роботодавця і на карту ви подаєтесь самостійно (за умови відпрацювання мінімум місяць).
- Є можливість отримання картки Benefit «Medіcover Sport», яка дає можливість відвідувати спорт зали, басейни, танці, сауни, йога, пілатес тощо. Вартість пакету на місяць – 40 злотих (знімаються із зп).
Житло: Кімнати для 4-6 осіб у хостелі. Проживання за рахунок роботодавця, є оплата за комунальні послуги (150 зл).
Усі необхідні умови для Вашого комфорту (душ, мікрохвильова піч, пральна машина, чайник, посуд).
Додаткова інформація:
Усі працівники слухають лекцію з охорони праці;
Видається робоче взуття;
Від нашої компанії:
Робимо повний пакет документів під вакансію;
Запрошення від прямого роботодавця;
Лише офіційне працевлаштування;
Наша підтримка та допомога у будь-яких питаннях протягом усієї дії співпраці.
_______________________________________________________________________
Место работы: Гродзиск-Мазовецкий (30 км от Варшавы).
Трудовой договор: Umowa o prace с оплачиваемым отпуском (со ВТОРОГО рабочего месяца у вас будут оплачиваемые больничные дни (80% оплачиваются), отпускные дни (2 дня в месяц).
Заработная плата:
Если вам больше 26 лет - 4300 брутто = 3260 злотых нетто (в зависимости от нормы часов в месяц)
Если меньше 26 лет - 4300 брутто = 3370 злотых нетто (в зависимости от нормы часов в месяц)
Также есть доплата если сами снимаете жилье – до 400 зл.
График работы:
8-10 часов в день (10 часов не на постоянной основе и оплачиваются как над часы, оплата происходит раз в квартал);
3 смены - 1 смена: 6:00 - 14:15, 2 смена: 14:15 - 22:30, 3 смена- ночная (не на постоянной основе).
5-6 дней в неделю.
В зависимости от загруженности склада график работы может меняться.
Субботы могут быть рабочими!
Требуются мужчины на склад одежды H&M – известного мирового бренда.
Опыт работы и знания польского языка НЕ являются обязательными.
Работа не требует специальных навыков и опыта, без шумов и запахов, в комфортном и современно оборудованном производственном помещении.
Обязанности:
Мужчины задействованы на участках логистики товаров :
- погрузка и разгрузка товаров;
- размещение товаров на складе;
- упаковка продукции;
- работа со сканером;
- Выгрузка картонов – вес до 20 кг. (на данный процесс ставят не на постоянной основе).
Дополнительная информация:
- бесплатный абонемент в частной сети клиник Luxmed (т.е. у вас будут бесплатные консультации у некоторых врачей и некоторые бесплатные анализы);
- комплексный обед для работников стоит всего 3,50 зл (снимаются с зп, то есть на месте вы не платите) или же там есть микроволновые печи, холодильники – можно брать свой обед;
- бесплатный чай, кофе, вода на территории предприятия;
- документы для подачи на карту побыта (мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество с нашими коллегами). На карту мы не подаем, но можем выдать все необходимые документы, которые требуются от работодателя и на карту вы подаете самостоятельно.
- Есть возможность получения карты Benefit «Medicover Sport», которая дает возможность посещать спорт залы, бассейны, танцы, сауны, йога, пилатес и т.д. Стоимость пакета в месяц – 40 злотых (снимаются с ЗП).
Жилье: Комнаты по 4-6 человек в хостеле. Проживание за счет работодателя, есть оплата за коммунальные услуги (150 зл).
Все необходимые условия для Вашего комфорта (душ, микроволновка, стиральная машина, чайник, посуда).
Дополнительная информация:
Все работники слушают лекцию по охране труда;
Выдается рабочая обувь;
От нашей компании:
Делаем полный пакет документов под вакансию;
Приглашение от прямого работодателя;
Только официальное трудоустройство;
Наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего сотрудничества.
Все вакансии от "Rekruting" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.