Завод "Bosch Diesel s.r.o." в Йиглаве был основан в 1993 году. Компания со 160 сотрудниками в 1994 году постепенно превратилась в крупнейшее в мире предприятие по производству современных и инновационных систем впрыска дизельного топлива Common Rail в рамках Группы Bosch. В настоящее время в компании работает более 4000 сотрудников, и она является одним из крупнейших работодателей и инвесторов в районе Высочина. Компания производит компоненты для системы впрыска дизельного топлива Common Rail на трех заводах в Йиглаве. Основная продукция включает дизельные насосы высокого давления, „баки“ высокого давления и клапаны
регулирования давления.
Должность: Оператор монтажа
Описание работы:
Требования:
График работы:
3-х сменный рабочий график. Смены по 8 часов. Предоставляются дополнительные часы по 4 часа в день или полная смена в выходной день. Максимально возможное количество часов в месяц: 220-250.
Зарплата:
Базовая ставка – 130 крон/час
Бонусы:
- Доплата за ночную смену: – 30 крон/час,
- Доплата за дневную смену: – 7 крон/час
- Доплата за переработки: – 35% от базовой ставки,
- Доплата за переработки в субботу: – 28% от базовой ставки,
- Доплата за переработки в воскресение: – 38% от базовой ставки
- Доплата за переработки в праздник: – 100% от базовой ставки.
Также компания BOSCH компенсирует всем сотрудникам часть стоимости билета с Украины в Чехию в размере 500 крон/месяц. Итого – 1500 крон за 3 месяца. Данная сумма будет начисляться работникам на карту с заработной платой.
Пример заработной платы в месяц при 230 отработанных часах: (230 (количество часов) * 136,2) +
(доплата за ночную смену (примерно 75 часов * 30) = 2,250) + (доплата за дневную смену
(примерно 75 часов * 7) = 525) + (доплата за переработки (примерно 70 часов * 35% от базовой
ставки) = 3,337) + (доплата за переработки в субботу (например, 15 часов * 28%) = 572) + (доплата за переработки в воскресение (например, 15 часов * 38%) = 776) = 38,786 крон/месяц (брутто).
После уплаты налогов, чистая зарплата составит 28,803 чистого (1250 долларов).
Заработная плата может отличаться от приведенного примера – в зависимости от бонусной составной
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон.
Жилье:
Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно.
Стоимость жилья: 1000 – 1500 крон/месяц (в зависимости от типа жилья) при отработанном фонде часов.
Стоимость жилья удерживается из заработной платы.
Транспорт: Общежития находятся в пешей доступности от фабрики. Также все желающие могут приобрести абонемент на общественный транспорт, стоимостью 550 крон.
Рабочая форма и инвентарь:
Работнику выдаются:
- специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев)
- 1 ключ от шкафчика.
- 1 ID карта для прохода на территорию фабрики.
Питание: работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 23 кроны (полноценный обед, по выбору).
Все вакансии от ""Euro Work"" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.