Трудоустройство в других странах по сути имеет уже знакомый нам алгоритм. Устраиваясь на работу за рубеж, вы должны будете не только оформить визу и получить патент, но и успешно пройти собеседование с потенциальным работодателем. Поскольку конкуренция на «лакомых» местах достаточно большая ввиду большого потока желающих работать иммигрантов, важно произвести хорошее первое впечатление и зарекомендовать себя как ответственного и перспективного сотрудника. Мы собрали список рекомендаций, как понравиться работодателю и получить место своей мечты.
Подготовьте сильное резюме. Укажите в нем образование, предыдущие места работы, а также свои объективные сильные стороны. Не стоит штамповать шаблонное резюме со словами «исполнительный, усидчивый, внимательный» и так далее. Лучше сделайте акцент на реальных знаний и полезных навыках.
Не отводите взгляд от собеседника. «Бегающие» глаза невольно настораживают человека во время общения и заставляют задуматься о том, что собеседник с ним не искренен. Не бойтесь вести диалог, глядя прямо на работодателя: именно зрительный контакт как нельзя лучше помогает раскрыться.
Не пытайтесь казаться лучше, чем есть на самом деле. Даже если получится обмануть собеседника, и он поверит в вашу возможность работать 7 дней в неделю или безупречное знание английского языка, обман будет раскрыт в первые же дни работы. Разумеется, вакансия в таком случае вряд ли останется за вами.
Не теряйтесь в стрессовых ситуациях. Работодатели давным-давно научились популярным психологическим приемам и наверняка захотят проверить вашу реакцию в необычных ситуациях. Вас могут попросить продать пылесос Кершер, который вы не видели в глаза, или спросить о далеком детстве в неожиданный момент. Сохраняйте спокойствие и ведите себя естественно.
Соблюдайте дресс-код. Казалось бы, простое и железное правило, но многие почему-то им пренебрегают. Не обязательно идти на встречу в деловом костюме, если вы устраиваетесь на завод, но и надевать летние босоножки вместе с пляжными шортами однозначно не стоит. Будьте сдержаны в одежде.
Сохраняйте корректность в диалоге. Начальники бывают разными: кто-то держится подчеркнуто на расстоянии, а кто-то с первого знакомства стремится к дружескому панибратству. В любом случае не расслабляйтесь: сохраняйте общение на Вы и будьте корректны, ведь «что позволено Юпитеру, то не позволено быку».
Четко формулируйте требования и ожидания. Не стоит бормотать под нос и соглашаться на условия, которые вам категорически не подходит. Обозначьте свои пожелания, в том числе по уровню заработной платы. Работодатели любят уверенных людей, которые знают себе цену и не стремятся ее занизить.
Позаботьтесь об опрятном внешнем виде. Прийти на собеседование после бессонной ночи или с немытой головой — верх дурного тона. Ваш внешний вид должен говорить о бодрости, хорошем самочувствии и желании продуктивного диалога.
Не только отвечайте, но и спрашивайте. Не бойтесь задавать подробные вопросы о вакансии, которые вас интересуют. Так работодатель сумеет понять, что вы действительно желаете вникнуть в рабочий процесс, а не просто откликнулись на первое попавшееся в ленте объявление.
Желаем удачи!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
