Главная Anna Tkach
0
14784
3

Друзья

2
Просмотров профиля 14784
Постов 0
Статей 284
Друзей 2
Комментариев 3

Редактор

Закончила Государственный университет телекоммуникаций, специальность - телекоммуникации и радиотехника. Более 6 лет работаю в компании Layboard LTD. Автор научных работ, копирайтер-фрилансер, специализирующийся на написании информационных материалов



Популярные вакансии

Внутрянщик

Германия (Франкфурт-на-Майне)

2000-3000 €

21 час назад

Сварщик 135 MIGMAG - работа в Венгрии

Венгрия (Будапешт)

2700 €

19 часов назад

Високооплачувана робота опікункою

Германия (Франкфурт-на-Майне)

6000 €

3 дня назад

Разнорабочие на дорожные работы

Польша (Щецин)

6000 zł (злотых)

3 дня назад

Робота на складі

Польша (Варшава)

34,50 zł (злотых)

55 мин. назад

Статьи от Anna Tkach

Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Недооцененные профессии, которые могут стать трамплином к карьере за границей
Недооцененные профессии, которые могут стать трамплином к карьере за границей
Когда речь заходит о международной карьере, воображение быстро рисует программиста в Берлине, финансиста в Лондоне или инженера в Амстердаме. Между тем недооцененные профессии порой дают гораздо более реалистичный путь к работе в другой стране
1

2комментарии

Нравится
Ответ
Остап Гуменюк-Тищенко 146
Топ-менеджмент - Директора
6 дней назад
Первая работа за рубежом становится трамплином, только если развиваться дальше. Помощник на стройке может стать мастером, сиделка – координатором, сотрудник склада – супервайзером. Язык, курсы, сертиф
Остап Симоненко 146
Авиаперевозки
16-10-2026
Карьера за границей не всегда начинается с офиса или IT. В строительстве, логистике, производстве, сфере ухода, сервиса и технического обслуживания не хватает кадров. Электрик, сварщик, водитель или с
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Глобальная конкуренция за каждую вакансию: как кандидатам из СНГ выигрывать у соискателей из Азии и Латинской Америки
Глобальная конкуренция за каждую вакансию: как кандидатам из СНГ выигрывать у соискателей из Азии и Латинской Америки
Еще несколько лет назад поиск работы за рубежом сильно зависел от географии. Сегодня глобальная конкуренция за вакансии стала обычной ситуацией: на одну удаленную позицию могут одновременно претендовать разработчик из Казахстана, дизайнер из Украины, марк
1

2комментарии

Нравится
Ответ
Yevhen Lysenko 200
Культура - Сфера услуг
06-10-2026
Конкуренцию с кандидатами из Азии и Латинской Америки не стоит сводить к цене. У специалистов из СНГ есть свои преимущества: техническая база, опыт с европейскими и американскими клиентами, удобные дл
Oksana Boyko 173
Недвижимость
02-10-2026
В международном поиске работы одних профессиональных навыков уже мало. Сильнее выглядит кандидат, который адаптирует резюме под вакансию, показывает кейсы с цифрами, ведет LinkedIn на английском и мож
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Финансовая подушка для релокации и поиска работы за рубежом: сколько нужно отложить на 6–12 месяцев
Финансовая подушка для релокации и поиска работы за рубежом: сколько нужно отложить на 6–12 месяцев
Планируя финансовую подушку перед переездом, многие ориентируются только на стоимость билетов и аренды жилья. Однако реальные расходы почти всегда оказываются выше первоначальных ожиданий
4

2комментарии

Нравится
Ответ
Ihor Romanenko 156
Криптовалюты
28-09-2026
Поиск работы за рубежом без финансового запаса связан с серьезными рисками. Если нет контракта, поддержки работодателя и накоплений хотя бы на полгода, любая задержка с трудоустройством становится про
Yevhen Savchuk 169
Магазины - Супермаркеты - Торговые центры
23-09-2026
Планируя переезд, многие считают только стоимость билетов, хотя основные расходы начинаются уже после приезда. Виза, аренда жилья, депозит, питание и непредвиденные траты быстро увеличивают бюджет. Се
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Работа в EdTech (онлайн-образование) для русскоговорящих специалистов на европейском рынке: какие роли будут расти до 2030 года
Работа в EdTech (онлайн-образование) для русскоговорящих специалистов на европейском рынке: какие роли будут расти до 2030 года
Если несколько лет назад EdTech воспринимался прежде всего как рынок онлайн-курсов, то сегодня его границы стали намного шире. Банки обучают сотрудников через собственные платформы, промышленные предприятия создают внутренние академии, а международные ком
2

2комментарии

Нравится
Ответ
Mia Tymoshenko-Pavlenko 206
Авиаперевозки
15-09-2026
Русскоговорящие специалисты все чаще находят работу в европейских компаниях, особенно в сфере разработки ПО, кибербезопасности, анализа данных, образовательного маркетинга, SEO, SMM и сопровождения он
Pawel-Andriy Panchenko 213
Маркетинг - SEO - PR
09-09-2026
Европейский рынок EdTech сейчас растет в среднем на 13-15% в год, а к 2030 году его объем может достичь 106,2 млрд евро. Уже сейчас работодатели активно ищут AI-инженеров, data scientists, методистов
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Как будут меняться зарплаты по ключевым профессиям в Европе до 2030 года и как это учитывать при выборе страны
Как будут меняться зарплаты по ключевым профессиям в Европе до 2030 года и как это учитывать при выборе страны
Большинство людей планируют карьеру не на один-два года, а на более длительную перспективу. Именно поэтому сегодня важно понимать, какими будут зарплаты в Европе до 2030 года, какие отрасли продолжат развиваться быстрее остальных и в каких странах появитс
2

4комментарии

Нравится
Ответ
Ольга Полозова ПОЛОЗОВП
Склад - Упаковка - Конвейер
6 дней назад
Ищу работу на завод паковать колбасу или сыр
Vedma Дрыга 16
Сиделка
25-09-2026
ищу работу для женщин
Mia Tymoshenko-Pavlenko 206
Авиаперевозки
27-08-2026
Спрос на специалистов в Европе растет неравномерно, но уже сейчас видно, какие направления будут наиболее перспективными. AI-инженеры, специалисты зеленой энергетики, медики, инженеры и педагоги стано
Показать еще
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Какие данные о вас собирают работодатели и как управлять цифровым следом при поиске работы
Какие данные о вас собирают работодатели и как управлять цифровым следом при поиске работы
Еще несколько лет назад для поиска работы было достаточно составить хорошее резюме. Сейчас этого уже мало. Перед тем как пригласить человека на собеседование, многие рекрутеры открывают поисковик, просматривают профессиональные площадки или социальные сет
1

2комментарии

Нравится
Ответ
Ihor Romanenko 156
Криптовалюты
20-08-2026
Управление цифровым следом – это не только удаление старых публикаций. Сегодня значение цифровой репутации и требования HR-брендинга делают такую работу практически обязательной для тех, кто ищет нову
Таміла Козак 153
Авиаперевозки
13-08-2026
Многие до сих пор думают, что рекрутер смотрит только резюме, хотя на практике цифровая проверка стала гораздо шире. По разным исследованиям, около 78% компаний анализируют цифровой профиль кандидатов
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Проверка зарубежного работодателя: как отличить реальную компанию от «серой» схемы и защитить себя
Проверка зарубежного работодателя: как отличить реальную компанию от «серой» схемы и защитить себя
Поиск работы за границей для многих связан с возможностью увеличить доход, получить новый опыт и улучшить условия жизни. Однако вместе с привлекательными предложениями на рынке встречаются недобросовестные посредники и сомнительные работодатели
5

2комментарии

Нравится
Ответ
Ihor Romanenko 156
Криптовалюты
28-07-2026
На мой взгляд, большинство сомнительных схем можно заметить еще до подписания документов. Если работодатель предлагает оформить контракт после приезда, не показывает юридические данные компании или на
Илья Усенко 190
Медиа - Издательское дело
26-07-2026
Сейчас мошенники нередко копируют стиль крупных компаний, делают аккуратные сайты и публикуют привлекательные вакансии. Поэтому я всегда смотрю не только на объявление, но и проверяю регистрацию фирмы
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Что делать, если вы оказались в стране без знания языка и подтвержденных документов: дорожная карта выхода на легальный рынок труда
Что делать, если вы оказались в стране без знания языка и подтвержденных документов: дорожная карта выхода на легальный рынок труда
Переезд в другую страну редко проходит по идеальному сценарию. Кто-то теряет документы во время поездки, кто-то покидает дом в экстренном порядке, а кто-то сталкивается с тем, что дипломы, справки или подтверждение квалификации остаются недоступными
1

2комментарии

Нравится
Ответ
Інна Орлик 156
Рестораны - кафе
24-07-2026
Адаптация в новой стране редко происходит за несколько дней. Обычно сначала приходится разобраться с документами, затем понять свои права и только после этого искать стабильную работу. Даже базовое зн
Артур Бондаренко 173
Без опыта - Студенты - Другое
18-07-2026
Многие считают, что без документов и знания языка найти легальную работу невозможно. На практике многое зависит от того, насколько быстро человек начинает решать вопросы со статусом и подтверждением л
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Пенсия и стаж при работе в разных странах: как планировать финансовую безопасность
Пенсия и стаж при работе в разных странах: как планировать финансовую безопасность
Многие люди годами работают за границей, не задумываясь о том, как этот период будет учитываться в будущем. Обычно внимание сосредоточено на текущем доходе, поиске жилья, оформлении документов и бытовых вопросах
4

2комментарии

Нравится
Ответ
Оксана-Арина Щербак 170
Инженер - Технолог - Механик
17-07-2026
Работа в нескольких странах дает новые возможности, но одновременно требует более внимательного подхода к финансовому планированию. Смена работодателей, разные правила социальных взносов и особенности
Степан-Никита Буряк 150
Сервисное обслуживание автомобилей
11-07-2026
Многие начинают интересоваться пенсионным стажем уже перед выходом на пенсию, хотя такие вопросы лучше решать заранее. При работе за границей важно сохранять трудовые договоры, справки о взносах, выпи
Anna Tkach 43
Профиль соискателя
Топ-10 ошибок соискателей по мнению рекрутеров, из-за которых офферы уходят конкурентам
Топ-10 ошибок соискателей по мнению рекрутеров, из-за которых офферы уходят конкурентам
По словам специалистов по подбору персонала, многие ошибки соискателей никак не связаны с нехваткой опыта или профессиональных знаний. Бывает, что человек полностью соответствует требованиям вакансии, но все равно остается без предложения о работе. Причин
2

2комментарии

Нравится
Ответ
Mia Tymoshenko-Pavlenko 206
Авиаперевозки
09-07-2026
Не всегда предложение получает самый опытный специалист. Иногда решающую роль играют скорость ответов, заинтересованность в вакансии и качество общения после интервью. Многие забывают, что рекрутер оц
Вероника Бабич-Поліщук 156
Строительство - Ремонт - Архитектура
04-07-2026
Мне кажется, многие кандидаты недооценивают подготовку к собеседованию. Часто человек обладает хорошим опытом, но не может внятно рассказать о своих достижениях или показать, чем будет полезен компани