Черный список работодателей

Растущий черный список работодателей за границей говорит о том, что число мошенников растет с каждым днем. Другой вид недобросовестных компаний обманывает, выдавая себя за посредников. Они якобы помогают трудоустроиться, берут оплату в виде комиссии, а потом пропадают. 

Третий вид мошенников, которые попадают в список черных работодателей, предлагает нелегально трудоустроиться. Так мигрант оказывается в опасности, и переехав в другую страну, попадает в самые разнообразные проблемы. 

Использовать черный список не просто важно, он служит гарантией безопасности для опытных мигрантов и новичков. Многие сайты, которые работают по типу доски объявлений, составлять свой черный список. Он основан на негативных комментариях и отзывах пользователей. 

Блек лист агентств по трудоустройству?

Самый популярный запрос по поиску мошенников касается именно агентств. Несуществующие компании гарантируют мигранту, что ему быстро найдут работу за границей, еще и помогут с оформлением документов. Агентства существуют и они действительно помогают мигрантам, но есть исключения. 

Плохие работодатели попадают в черный список по многим причинам:

• берут деньги за услуги, но их не предоставляют; 
• помогают подписать договор с потенциальным работодателем, не объясняя все условия и размер заработной платы;
• отправляют на работу за границу нелегально, при этом не сообщая об этом самому мигранту.

Есть и другие, не самые очевидные схемы обмана клиентов. Каждая компания пытается “бросить пыль в глаза”. 

Агентства могут создавать сайты и даже платить за положительные комментарии от якобы довольных клиентов. Ориентироваться только на сайт компании не стоит. Лучше проверять отдельные независимые ресурсы, которые не заинтересованы в продвижении агентства. 

Кидалово в трудоустройстве за границей

Желание трудоустроиться за границей объяснимо высоким заработком и возможностью переехать в другую страну. Именно сильное желание выехать на трудовую миграцию используют мошенники. 

Кидалово в трудоустройстве – распространенное явление. Первыми под угрозой потерять деньги оказываются новички. У них нет опыта, а потому распознать обман им достаточно сложно. 

Как действуют лица, которые попадают в блэк лист работодателей:

• у них всегда мало требований к работникам, “берут” и без опыта, и без знания языка; 
• условия труда кажутся слишком заманчивыми, будто каждый может быстро переехать за границу и начать зарабатывать огромные деньги; 
• условия, которые предлагают агентства лучше, чем у конкурентов; 
• во время общения представители компании уговаривают, слишком добродушные и часто навязчивые; 
• они часто подталкивают клиентов, звонят и давят, ставят короткие сроки; 
• мошенники спешат и торопят. 

В лучшем случае мошенники обманут условиями или заработной платой, а в худшем случае возьмут деньги и вовсе не помогут. 

Документы, которые надо проверять?

Любые агентства и посредники должны работать официально. У них должно быть разрешение на работу. В черный список агентств по трудоустройству попадают нелегальные конторы, которые не имеют ни единого сертификата. 

Работодатели, которые и принимают мигрантов на работу, должны иметь письменные соглашения с посредниками, иначе никто из них не несет никакой ответственности. 

Мигранту, какой бы у него ни был опыт или цель, имеет полное право попросить показать документы. Не лишним будет и связаться с потенциальным работодателем, уточнить с кем он сотрудничает. 

Список недобросовестных работодателей

Отдельные списки недобросовестных работодателей являются помощью. Вне зависимости от опыта мигранта, ему не помешает перестраховаться. Любой черный список агентств по работе за границей можно перепроверить, например, почитав комментарии. Обычно мигранты, которые “нарвались” на мошенников хотят предостеречь других новичков. 

Кому нужно проверять сайт с черным списком работодателей:

• новичкам, которые впервые ищут рабочее место за границей; 
• тем, кто сомневается в честности посредника, с которым уже работают; 
• опытным работникам, когда возникают любые сомнения. 

Список нечестных работодателей, которые можно найти на различных сайтах-агрегаторах, упрощают жизнь любого мигранта, даже если он только собирается на трудовую миграцию.