Знайдено 119 компаній
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяOlegPosuhovskiy
Уже полгода работаю в компании и за это время чётко вижу свой профессиональный рост. Здесь карьерное развитие происходит естественно - благодаря результатам работы и ответственности, а не за счёт пустых обещаний.Вера Мишина
Благодарна Сергею, так как именно он поддерживал меня на всех этапах трудоустройства, встретил меня в Аэропорту, и был со мной пока не отработала 2 недели, Всем советую менеджера Сергея!Алишер0081 Алиш
Я благодарен этой компании за работуВладисаня Болотина
Хочу сказать СПАСИБО компании за помощь с трудоустройством на рыбный завод. Менеджеры очень компетентные ,всегда быстро отвечали, всё подробно и понятно объясняли. Оформление документов прошло максимально гладко и без лишней суеты. Коллектив на месте хороший, приняли тепло. Сначала переживала, что могут обмануть, но зря , ребята оказались настоящими профессионалами, помогли во всём . Спасибо вам большое!МашаМария
Только прилетела с Италии работала няней по работе все понравилось жилье перелет оплатили помогли с документамиЛучшие рейтинги на сайте:
Рейтинг агентств з працевлаштування за кордоном → Рейтинг приватних рекрутерів → Рейтинг кадрових агентств → Рейтинг Будівельних компаній → Рейтинг рекрутингових агентств → Рейтинг фриланс-рекрутерів →Працевлаштування за кордоном – можливість добре заробити, але, як і в будь-якій справі, важливо не зв'язатися із шахраями. Одні з них дурять і не видають заробітну плату, інші свідомо дають неправдиву інформацію про умови праці. Для зручності та безпеки мігранта та потрібен чорний список роботодавців. З ним краще звірятися, вибираючи відповідні вакансії на майбутнє.
Нечесний роботодавець може обманювати різними способами. Одні просто дають неправдиву інформацію, наприклад, обіцяють нечувані гроші за працю і набагато більше, ніж конкуренти. Насправді мігрант стільки не отримує, але й не може заперечити.
Зростаючий чорний список роботодавців за кордоном говорить про те, що кількість шахраїв зростає з кожним днем. Інший вид недобросовісних компаній дурить, видаючи себе за посередників. Вони нібито допомагають працевлаштуватись, беруть оплату у вигляді комісії, а потім пропадають.
Третій вид шахраїв, які потрапляють у список чорних роботодавців, пропонує нелегально працевлаштуватися. Так мігрант опиняється в небезпеці, і переїхавши в іншу країну, потрапляє до найрізноманітніших проблем.
Використовувати чорний список не просто важливо, він є гарантією безпеки для досвідчених мігрантів та новачків. Багато сайтів, які працюють за типом дошки оголошень, складатимуть свій чорний список. Він ґрунтується на негативних коментарях та відгуках користувачів.
Найпопулярніший запит щодо пошуку шахраїв стосується саме агентств. Неіснуючі компанії гарантують мігранту, що швидко знайдуть роботу за кордоном, ще й допоможуть з оформленням документів. Агентства існують і вони справді допомагають мігрантам, але є винятки.
Погані роботодавці потрапляють до чорного списку з багатьох причин:
Є й інші, не очевидні схеми обману клієнтів. Кожна компанія намагається “кинути пилюку в очі”.
Агентства можуть створювати сайти і навіть платити за позитивні коментарі від нібито задоволених клієнтів. Орієнтуватися лише на сайт компанії не варто. Найкраще перевіряти окремі незалежні ресурси, які не зацікавлені у просуванні агентства.
Бажання працевлаштуватися за кордоном можна пояснити високим заробітком і можливістю переїхати в іншу країну. Саме сильне бажання виїхати на трудову міграцію використовують шахраї.
Кідалове у працевлаштуванні – поширене явище. Першими під загрозою втратити гроші виявляються новачки. Вони не мають досвіду, а тому розпізнати обман їм досить складно.
Як діють особи, які потрапляють до блэк-лист роботодавців:
У кращому разі шахраї обдурять умовами або заробітною платою, а в гіршому випадку візьмуть гроші і зовсім не допоможуть.
Будь-які агентства та посередники мають працювати офіційно. У них має бути дозвіл на роботу. У чорний список агенцій з працевлаштування потрапляють нелегальні контори, які не мають жодного сертифікату.
Роботодавці, які й приймають мігрантів на роботу, повинні мати письмові угоди з посередниками, інакше ніхто з них не несе жодної відповідальності.
Мігранту, який би він не мав досвіду або мети, має повне право попросити показати документи. Не зайвим буде зв'язатися з потенційним роботодавцем, уточнити з ким він співпрацює.
Особливі списки несумлінних роботодавців є допомогою. Незалежно від досвіду мігранта йому не завадить перестрахуватися. Будь-який чорний список агентств по роботі за кордономможе перевірити ще раз, наприклад, почитавши коментарі. Зазвичай мігранти, які “нарвалися” на шахраїв хочат застерегти інших новачків.
Кому потрібно перевіряти сайт із чорним списком роботодавців:
Список нечесних роботодавців, які можна знайти на різних сайтах-агрегаторах, спрощують життя будь-якого мігранта, навіть якщо він тільки збирається на трудову міграцію.