Еверест-Тер Oferty

Виробник сходів, воріт, мафів та інших будівельних конструкцій, шукає помічника керівника(дистанційно), на повний робочий день. Із заробітною платою від 12 000-20 000 грн. Що ми пропонуємо: ставку 12 000 + бонуси та премії (разом 20 000 грн.); підтримку в період Вашої...

Менеджер з продажу (віддалено) 8 000 – 18 000 грн Опис вакансії Чому нам потрібні працівники, які прагнуть заробляти 18 000 і більше в місяць? Тому, що ми підприємство, що займається виготовленням сходів, воріт, мафів, з 2009 року. Ми не зупинили свою діяльність в ...

Stabilna firma z 15-letnim doświadczeniem, poszukuje do swojego zespołu młodego, energicznego Asystenta ds. marketingu. Jesteśmy gotowi do nauczania – najważniejsze jest Twoje chęć! Co zyskasz u nas: pensja + premie, nagrody; ciekawe zadania i aktywną pracę; wsparcie w okr...

Виробник сходів, воріт, мафів, розширює команду в маркетинговому відділі, шукаємо SMM-спеціаліста. Що Ви отримаєте: Доступ до останніх змін в соц. Мережах; Цікаву роботу; Віддалену роботу; Можливість кар’єрного зростання (до керівника маркетингового відділу); можливість розвит...

Stabilna firma z 15-letnim doświadczeniem, poszukuje do swojego zespołu młodego energicznego «office managera/prawnika».Co otrzymasz u nas:stawka + premie, bonusypracę w stabilnej firmie, która nie przerwała działalności podczas działań wojennych i kwarantannywłasne miejsce pracy w nowoc...

«Еверест - Тер» Працює в будівельній сфері із виготовлення сходів, воріт, мафів та інших будівельних конструкцій, шукає помічника керівника (дистанційно), на повний робочий день. Із заробітною платою 20 000 грн. Що ми пропонуємо: ставку 12 000 + бонуси та прем...

«Еверест — Тер» — це сучасний виробник сходів, воріт, мафів. Успішний досвід на ринку понад 15 років. Навіть у такий час ми активно розвиваємось та розширюємо команду. Що Ви отримаєте: дистанційну роботу; роботу в команді з амбіційними, відкритими людьми; підт...

Jeśli jesteś pewny, że HR to twoje powołanie, ta oferta pracy może być twoim startem. Nie wymagamy doświadczenia, najważniejsze jest twoje chęć nauki, otwartość i nastawienie na wyniki. Co otrzymasz: szkolenie od podstaw i wsparcie mentora na każdym etapie możliwość wyboru czasu pracy: pełny lu...

Виробник сходів, воріт, мафів та інших будівельних конструкцій, шукає асистента керівника (дистанційно) із заробітною платою від 10 000−14000 грн. ПЕРЕВАГИ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ: економія ресурсів (часу та коштів на дорогу і обід); за рахунок заощаджених коштів на проїзд за рік...

Producent metalowych konstrukcji budowlanych poszukuje młodego, energicznego i pozytywnego asystenta kierownika (zdalnie) na pełny etat. Wynagrodzenie 15000 - 25000 UAH. KORZYŚCI PRACY ZDALNEJ:oszczędność zasobów (czas i środki na dojazdy i lunch);dzięki zaoszczędzonym środkom na dojazdy w ciągu rok...

Фірма «Еверест- Тер» шукає асистента керівника (дистанційно), на повний робочий день. Із заробітною платою до 15 000 грн. Що ми пропонуємо: ставка 12 000 + бонуси та премії (разом до 15 000 грн.); повна зайнятість (8 год.); впевненість у завтрашньому дні; підтримку в періо...

Producent schodów, bram, małych architekturów rozszerza zespół w dziale marketingu, szukamy asystenta ds. marketingu. Co otrzymasz:Możliwość zostania nowoczesnym specjalistą ds. marketinguPraca zdalna;Możliwość awansu zawodowego (do kierownika działu marketingu);możliwość rozwoju w zakresie ma...

Producent schodów, bram, małych konstrukcji architektonicznych oraz innych konstrukcji budowlanych, poszukuje asystenta kierownika (zdalnie), na pełen etat. Wynagrodzenie od 8000 do 12000 UAH na początku.Co oferujemy:stawka + premie i bonusy;wsparcie w okresie adaptacji;płatne szkolenie;praca w 100%...

Stabilna firma z 15-letnim doświadczeniem, szuka do swojego zespołu młodego, energicznego «Asystenta ds. marketingu».Jesteśmy gotowi szkolić — najważniejsza jest Twoja chęć!Co otrzymasz u nas:podstawa + premie, nagrody (wynagrodzenie - 8000 - 15000 UAH);ciekawe zadania i aktywną pr...

To nie jest tylko oferta pracy — to stanowisko dla tych, którzy przyzwyczajeni są do pracy na wynik, a nie na proces. Szukamy w zespole osoby, która dokładnie wie, czego chce od pracy, ma napęd do działania, a nie do «odsiedzenia godzin». Tutaj ważne są szybkość myślenia, odpowiedz...