HR-менеджер (или эйчар) — это специалист по управлению персоналом. HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники. HR-направление включает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала. Условия работы: возраст от 18 до 35 полная занятость график работы с 9 до 18:00 52 еженедельная выплата опыт работы не обязательно, помощь с обучением сотрудников иногородним предоставляется жилье Обязанности: составлять портреты кандидатов вместе с нанимающим руководством; размещать вакансии; искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую; проводить первичный отбор кандидатов по резюме или в телефонном интервью; переводить нового кандидата на далее стоящего руководителя для дальнейшего собеседования и трудоустройства; помогать с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.