HR-менеджер (или эйчар) — это специалист по управлению персоналом.
HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники.
HR-направление включает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала.
Условия работы: возраст от 18 до 35 полная занятость график работы с 9 до 18:00 52 еженедельная выплата опыт работы не обязательно, помощь с обучением сотрудников иногородним предоставляется жилье
Обязанности:
составлять портреты кандидатов вместе с нанимающим руководством;
размещать вакансии;
искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую;
проводить первичный отбор кандидатов по резюме или в телефонном интервью;
переводить нового кандидата на далее стоящего руководителя для дальнейшего собеседования и трудоустройства;
помогать с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.
